по поводу личностного успеха, развития и проблем взаимоотношений. В течение продолжительного времени я также консультировал менеджеров, молодых карьеристов, руководителей и владельцев бизнеса, для которых ключевыми ценностями были достижения. При этом во всех случаях первоначальный запрос был только «точкой входа» для формирования целостной системы процветания.
Мы вместе экспериментировали и искали пути к преуспеванию и счастью, которые подходят разным людям и применимы в различных ситуациях.
Книга наполнена примерами из жизни моих клиентов. Сами по себе эти кейсы станут хорошими помощниками в изучении, постижении и применении технологий процветания.
Подводя первый итог, я хочу отметить главную особенность моего подхода.
Я убежден, что все, что с нами в жизни происходит, зависит в основном от трех составляющих, или измерений:
1) наша личность со всеми ее особенностями;
2) стратегии нашего взаимодействия с другими людьми и миром в целом;
3) ситуации, в которых мы находимся и которые мы отчасти сами для себя создаем.
Рис. 4. Трехмерный подход к жизни
Я применяю этот трехмерный подход в работе со своими клиентами. В данной книге описываются первые два измерения: личность и стратегии взаимодействия с людьми. Третьему измерению – жизненной ситуации – будет посвящена следующая книга.
Благодаря тому, что мои клиенты принадлежали к различным возрастным, социальным и гендерным группам, я вынужден был искать технологии, которые легко адаптируются к самым разным людям. Моей задачей было не привнести в личность человека что-то новое, а помочь ему воспользоваться своей уникальностью для достижения желаемого. Я с огромным уважением отношусь к правам личности и ее своеобразию. В книге я постарался максимально учесть то, насколько мы все разные, и показать, как этим пользоваться для достижения процветания.
Книга не навязывает вам никакой идеологии или морали. Все, что в ней рассматривается, – это простые, но эффективные модели вашей личности и взаимоотношений, применяя которые вы можете серьезно улучшить собственную жизнь.
Возможно, в связи с тем, что многие из моих клиентов были людьми бизнеса, я сформировал довольно своеобразный подход к управлению межличностными взаимодействиями. Я рассматриваю их подобно бизнес-коммуникациям: с точки зрения не только эмоций и передачи информации, но и рациональной выгоды.
В книге нет жестких инструкций и требований. Это руководство по самоисследованию, саморазвитию и самоизменению. Вы можете ее использовать двумя способами:
• как источник информации и способ хорошо провести время за приятным чтением;
• как практическое руководство. В этом случае вам предстоит выполнить все задания и упражнения, приведенные здесь. Это позволит вам по-иному взглянуть на себя, свою жизнь, лучше понять собственные желания и сделать большой шаг навстречу новой