Анатолий Власов

Адвокат и его участие в разрешении корпоративных споров


Скачать книгу

значения, судах автономной области и автономного округа».

      Приказ Судебного департамента при Верховном суде РФ от 29.04.2003 № 6 «Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде».

      Определение судебной коллегии по административным делам ВС РФ по делу № 78-КГ 15 42 от 11.01.2016 г., согласно которому арест на единственное жилье (не являющимся предметом ипотеки) в рамках исполнительного производства возможен.

      Постановление Пленума ВС РФ № 50 от 17.11.2015 г. «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства». В п. 43 данного Постановления речь идет о запрете единственного собственника жилья (в случае, если иного имущества нет) в качестве меры обеспечения иска.

      Адвокату необходимо учитывать, что согласно ст. ст. 90, 91 и 99, 225.6. АПК обеспечительные и предварительные обеспечительные меры могут приниматься судом, если непринятие этих мер может затруднить или сделать невозможным исполнение судебного акта.

      Обеспечительные и предварительные обеспечительные меры могут применяться в целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю.

      Недобросовестные действия участников корпоративных конфликтов нередко приводят к необоснованному применению мер обеспечения по рассматриваемой категории дел. Обеспечительные меры используются для реализации задач, не связанных с защитой субъективных прав и законных интересов заявителя. Стороны преследуют такие цели, как корпоративный шантаж, парализация деятельности общества, срыв эмиссии акций, смена органов управления, получения контрольного пакета акций за счет эмиссии или консолидации акций, отстранение отдельных акционеров от управления обществом, в том числе от участия в голосовании по вопросам повестки дня[34].

      Разновидностью деяний, в основе которых лежит злоупотребление правом в корпоративных отношениях, осуществляемое с целью извлечения выгоды, могут быть корпоративный шантаж и захват бизнеса. Различие корпоративного шантажа и захвата бизнеса заключается в средствах, используемых участниками корпоративных отношений для достижения цели извлечения выгоды.

      Корпоративный шантаж – это совокупность юридических и фактических деяний, в основе которых лежит злоупотребление правом в корпоративных отношениях, осуществляемое с целью извлечения выгоды. В результате обозначенных деяний общество или его основные акционеры (участники) вынуждены принять экономически необоснованное решение, ущемляющее их интересы, в пользу акционера (участника) под угрозой невозможности продолжения нормального функционирования общества и осуществления хозяйственной деятельности. Указанные деяния осуществляются без перехода прав на акции (доли участия) и прав на управление обществом.

      Захват бизнеса – это совокупность юридических и фактических деяний, в основе которых лежит злоупотребление правом в корпоративных отношениях, осуществляемое с целью извлечения выгоды. Указанные деяния направлены на переход прав на акции (доли участия),