целей и направлений развития лидера
2. сосредоточению на наиболее важных, приоритетных моментах деятельности лидера
3. выработке эффективных стратегий реализации планов
4. освоению лидером необходимых навыков и техник управления делами и людьми
5. включению внутренних ресурсов
6. приведению в действие системы мотивации
7. выработке нового взгляда лидера на себя и свой бизнес
8. увязыванию целей лидера с целями окружающих его людей и его организации, чтобы не возникло реакции отторжения
9. решению кадровых вопросов
10 решению конфликтных ситуаций
В процессе коучинга лидер получает возможность:
1. шире рассматривать ситуацию
2. расставлять приоритеты и формулировать цели
3. объективнее оценивать происходящее
4. реально оценивать собственные ресурсы и модели поведения
5. учиться делать выбор, принимать качественные решения
6. обучаться более эффективным формам управления ситуацией, собой и людьми.
Развернись на всю катушку!
Принципы эффективного сталкинга
Мой многолетний опыт работы с лидерами показывает, что не всех можно пропускать через «мясорубку» тренингов по лидерству.
В таких случаях я работаю в индивидуальном режиме: прорабатываем все проблемы лидера на коучинге либо отрабатываем с ним программу сталкинга. За последние пять лет обучение по этим программам прошли у нас уже более пятидесяти бизнесменов и политиков и десять спортсменов экстра-класса, большинство из которых уже сделали реальный прорыв в бизнесе и спорте, сделали скачок в карьере, а главное, они почувствовали себя победителями.
Моя эксклюзивная индивидуальная программа – сталкинг – предназначена для руководителей частных и государственных структур, спортсменов и творческих людей. Называется она «Как стать победителем».
Назначение сталкинга: человек должен научиться максимально использовать свой потенциал, научиться реализовывать свои желания, чтобы стать режиссером своей судьбы и обрести уверенность победителя.
Установка для лидера: хочешь стать победителем – пройди программу сталкинга!
Чтобы успешно освоить эту программу, нужно объективно ответить на самые серьезные жизненные вопросы:
1. Кто ты, какова твоя картина мира, куда ты идешь?
2. Твои убеждения помогают или мешают тебе?
3. Есть ли у тебя внутренний стержень?
4. Как ты решаешь проблемы и принимаешь решения?
5. Кто пишет сценарий твоего будущего?
6. Почему твои желания не исполняются?
7. Каков твой потенциал и как ты его используешь?
Тщательный анализ ответов дает возможность проработать все проблемы человека на семи уровнях и вывести его на максимально достижимый результат на данном отрезке времени. А также проработать ближайшие и дальние перспективы его лидерства в той или иной сфере жизни.
В процессе сталкинга