Н. Ш. Епифанова

Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников


Скачать книгу

Р. Компенсационный менеджмент. 8-е издание / Перев. с англ., под ред. Горелова Н. А. – СПб.: Питер, 2004. – С. 182–183.

      3

      Акмаева Р. И., Епифанова Н. Ш. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников: учеб. пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2012, – 392 с.

      4

      Исследования С. Шварц в 54 странах (1992–1994) основывались на ценностях, сгруппированных в блоки в виде полюсов на трех осях: 1 – консерватизм-автономия; 2 – иерархия-равноправие; 3 – мастерство-гармония. Причем под мастерством понимается не только высокая оценка профессионализма и умения, но и активное стремление к изменениям в своих и общих интересах, а гармония означает восприятие мира таковым, каков он есть, стремление сохранить, чем переделать. Прив. по: Ясин Е. Модернизация экономики и система ценностей // Вопросы экономики. – 2003. – № 3. – С. 34–42.

      5

      Магун В. С. Динамика трудовых ценностей российских работников, 1991–2004 гг. / Российский журнал менеджмента. – 2006. – Т. 4. – № 4. – С. 45–74.

      6

      Наумов А. И. и др. Этическое отношение к работе: новые парадигмы / А. Наумов, Ш. Пфаффер, Э. Джонс // Менеджмент. – 1995. – № 1. – С. 50–58.

      7

      Там же. С. 52.

      8

      Акмаева Р. И. Формирование и развитие методов и инструментов эффективного менеджмента на российских промышленных предприятиях: моногр. / Р. И. Акмаева; Астрахан. гос. техн. ун-т. – Астрахань: Изд-во АГТУ, 2006. – 24,2 п. л.

      9

      Горелов Н. А. Вознаграждение работникам (Компенсационный менеджмент): Учебное пособие. – СПб.: Информационно-издательское агентство «ЛИК», 2007. – С. 70.

      10

      Становление трудовых отношений в постсоветской России. – М.: Академический проект, 2004. – С. 13.

      11

      Шекшня С. В. Kak eto skazat po-russki? (современные методы управления персоналом в современной России) / – М: Управление персоналом, 2003. – 232 с.

      12

      Приводится по: Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / – 4-е изд. – М.: Альпина Паблишерз, 2010. – С. 24.

      13

      Трудовое право России /под ред. Ю. П. Орловского, А. Ф. Нуртдиновой. – М.: 2007.

      14

      Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация // Под ред. В. Е. Гимпельсона и Р. И. Капелюшникова. М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2007. – С. 50–51.

      15

      Там же, с. 51–52.

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