до неузнаваемости.
За первыми признаками таких катаклизмов пристально следят агенты Автономной Дирекции Аквизиторов. Эти черти еще похлеще аннунаков будут, когда начинают выяснять кто виноват. Поскольку именно им приходится выплачивать огромные страховые суммы, сумевшим выбраться из потерянных измерений беженцам. Иногда страховщики не успевают заметить вовремя надвигающуюся катастрофу. Тогда они рассылают всем предупреждения, вроде: «мир номер такой-то перешел в стадию поглощения Хаосом, в течении такого-то времени требуется срочная эвакуация всех находящихся в данной реальности сотрудников Биржи, рептилоидов, масонов и отдельных избранных лиц».
Вот, чуть больше года назад, в моих руках и оказался один из таких документов. Ты же хотел узнать почему меня из айтишников решили перевести на оперативную работу? Произошло это следующим образом: наш директор, Панкратий Гермесович, уже две недели как находился в какой-то важной командировке. Письмо от страховщиков, на имя руководителя филиала, пришло днем ранее и было сверхсрочным, требующим немедленного уведомления о прочтении. Чего, из-за отсутствия шефа, понятно не произошло. Поэтому (согласно регламенту), оставшись без ответа от адресата, сообщение было продублировано на специальный, запасной почтовый ящик. Вот как раз к нему-то я имел доступ. Мало того, моей обязанностью было просматривать его, как раз на случай возникновения подобных ситуаций. Это предстоит делать и тебе.
Самым простым решением было отдать письмо заместителю директора или узнать, не получал ли он копии, но выяснилось, что Сильван Романович, заместитель нашего генерального, продлил свой отпуск, так как на его даче из-за майских похолоданий чуть не померз весь виноград. В итоге я все утро бегал от одного мелкого начальника к другому, из отдела в отдел, пока не достал всех, и меня просто послали в одном и очень конкретном направлении. Что тут поделать? Я смирился и пошел к секретарю шефа. Второй раз за день! Ну, а жаба эта, как и в первый мой визит, случившийся этим утром, ничем помочь мне не могла (кто бы сомневался!). Только окончательно испортила настроение.
Я вышел из приемной и встал как громом пораженный. Зачем я трачу время зря и бегаю кругами? Раз никто не может мне помочь, значит надо решить эту задачу своими силами. А чего, собственно я вообще ожидал от своих коллег, неспособных установить простенькую программку или найти нужную информацию в интернете? Итак, задача: как передать важное и срочное сообщение, если начальника нет на месте? Ответ: мне требовалось выяснить, куда направился шеф, и, если в том измерении уже существовали более-менее современные средства связи, постараться как-то передать ему весточку.
Подумав, что это будет оптимальным выходом в сложившейся ситуации, я решительно направился вниз, к хранителям порталов.
Тут-то меня и ждали две новости: одна – плохая, и вторая – очень-очень плохая.
Начнем с того, что средства связи в том мире были развиты очень слабо.
А