Александра Сухова

Семь секретов няни. Тонкости профессии


Скачать книгу

вопросы:

      •Что я могу предложить работодателю?

      •Смогу ли я работать няней в семье?

      •На какие условия и оплату моего труда я могу рассчитывать?

      ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

      Профессионализм – это состояние ума, а не зарплата.

      Практика – это не то, что вы делаете, когда становитесь мастером. Практика – это то, что делает вас мастером.

      Малколм Гладуэлл

      Секрет второй поможет нам ответить на вопрос: Где найти точку отсчёта? А искать мы будем в пределах своего уровня профессионализма и ответственности.

      Этот урок я хочу начать со следующего упражнения. Предлагаю Вашему вниманию таблицу: Что я могу предложить работодателю?

      Это очень эффективное упражнение с точки зрения профессиональной самооценки. Вы можете распечатать эту таблицу или начертить от руки свою.

      Итак, у нас три колонки.

      Первая – «Что я знаю, умею». Здесь вам необходимо переписать все перечисленные мной знания и умения и обязательно дополнить свои.

      Далее, во второй колонке «Плюс-минус» поставьте соответствующий знак.

      В третьей колонке «Комментарий» вы можете написать, например: «В совершенстве владею методикой Зайцева, Домана…» и т. п. Советую вам не скромничать и не завышать своих возможностей.

      Данное упражнение я провожу на каждом своём семинаре. И чаще всего вижу растерянные лица моих «студенток»: кто-то удивляется тому, сколько всего надо знать и уметь, кто-то – тому, сколько много знает и умеет. Упражнение заставляет задуматься.

      Что я могу предложить работодателю?

      Теперь я предлагаю вашему вниманию таблицу «На какие условия и оплату моего труда я могу рассчитывать?» Эту таблицу я составила специально для новичков, чтобы сориентировать их в тех условиях работы, которые на сегодняшний день представлены на рынке труда домашнего персонала.

      Обращаю Ваше внимание, что за основу я взяла самые распространённые варианты. В реальности каждое предложение работодателя индивидуально.

      Давайте начнём с вариантов занятости.

      На какие условия и оплату труда можно рассчитывать?

      Частичная занятость.

      Не предполагает питание, спальное место, приготовление пищи (как правило). Самый распространённый вариант частичной занятости – это сопровождение детей куда-либо: в детский сад, студию – и обратно, в школу, секцию или просто прогулки. Этот вариант самый подходящий для репетиторов. Оплата здесь чаще почасовая. Стоимость часа самая высокая (от 200 руб и выше), по сравнению с 12-часовым рабочим днём.

      Полная занятость.

      Это 8—12 часовой рабочий день 4—7 дней в неделю. Здесь возможно питание, помощь по хозяйству, приготовление пищи для ребенка, а также сопровождение детей и развивающие занятия.

      Оплата обычно рассчитывается за месяц (месячный оклад). Оплата зависит от региона,