социального обеспечения могут рассматриваться в трёх аспектах:
1. Как способ удовлетворения потребностей граждан.
2. Как способ управления социальным обеспечением.
3. Как способ его организации (организационно-правовые формы).
Рассмотрим отдельно каждый из аспектов.
В зависимости от способов удовлетворения потребностей граждан выделяют:
1. Денежные выплаты (пенсии, пособия, компенсационные выплаты).
2. Натуральное обеспечение (одежда, обувь, медикаменты, продукты питания, технические приспособления для инвалидов – слуховые аппараты, костыли, кресла-коляски и т. д.).
В зависимости от способа управлением социальным обеспечение выделяют:
1. Централизованную форму (федеральная).
2. Децентрализованную форму (региональная, местная, локальная).
В зависимости от способа организации, социальное обеспечение подразделяется на следующие организационно-правовые формы:
1. Обязательное социальное страхование (государственное социальное страхование).
2. Социальное обеспечение за счёт средств бюджета (государственное социальное обеспечение).
3. Государственная социальная помощь.
Значение организационно-правовых способов осуществления социального обеспечения заключается в том, что они позволяют государству и обществу наиболее рационально распределять через систему социального обеспечения совокупный валовой продукт, положив в основу такого распределения принципы социальной справедливости. При этом основополагающим критерием при выборе той или иной организационно-правовой формы социального обеспечения является социальное положение человека, т. е. обеспечивается ли он как работник либо как член общества вне всякой связи с трудовой деятельностью.
3. Обязательное социальное страхование
Отношения в системе обязательного социального страхования в РФ регулируются Федеральным законом «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 года № 165-ФЗ.
Обязательное социальное страхование является составной частью государственной системы социальной защиты населения и представляет собой систему создаваемых государством мер (правовых, экономических и организационных), направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих и некоторых иных категорий граждан.
Также стоит отметить, что несмотря на присутствие в названии данной организационно-правовой формы слова «страхование», не стоит отождествлять его со страхованием, производимым в рамках гражданских отношений, главным образом потому, что содержание самого социально-обеспечительного правоотношения определяется непосредственно законодательством, а не формируется сторонами, что указывает на отсутствие в них равенства сторон.
Субъектами обязательного социального страхования являются:
1. Страхователи – организации, а