Развитие навыков уверенного поведения и опыт использования психологических знаний в исправлении осужденных
на неконфликтные отношения. Миролюбивость, сентиментальность, чувство сострадания, сопереживания, склонность к перепроверке сделанного. Обязательность, внимательность, самокритичность, надежность и постоянство привязанностей.
Отрицательные стороны характера: Высокий уровень тревожности, пугливость, робость, склонность к страхам, фобиям. Склонность к сомнениям, рассуждательству, нерешительность. Живут больше в мечтаниях, чем в реализации глубоких по замыслу планов. Считают себя некрасивыми, думают, что окружающие смеются над ними. Краснеют по ничтожному поводу. Не могут выступать на собраниях (перед аудиторией), находят в себе недостатки.
Долго привыкают к новому окружению. Теряются в новых условиях, долго привыкают ко всему новому. Боязливы, склонны к сомнениям. Бояться поражения, поэтому пассивны и упускают многие возможности, трудно принять решение. Зависимость от мнения большинства. Заниженная самооценка, нерешительность, чувство вины, самобичевание за малейшие ошибки. Неумение дать отпор, растерянность перед новым, безынициативность, несамостоятельность. Молчаливое согласие на несправедливое, но зато привычное течение событий.
Ситуации, в которых будет чувствовать себя комфортно: однозначные отношения с другими людьми, преимущественно благоприятные, в которых точно определены права и обязанности. Ненужность инициативы, лидерства и дополнительного общения. Стремятся самоутвердиться через виды деятельности, где они в большей степени могут раскрыть свои способности.
Ситуации, в которых будет испытывать дискомфорт: Несправедливые обвинения со стороны других, необходимость определиться в отношениях, особенно с новыми людьми. Не переносят насмешки.
Рекомендации:
– работа, не требующая взятия инициативности на себя.
– необходимы поощрения и меры направленные на повышение самооценки.
– строить общение на спокойной доброжелательной основе, избегать оскорблений и публичной критики.
– угроза наказания более действенна, чем само наказание.
– инструкции и правила в структуре деятельности ведущие.
– склонность к исполнительскому стилю работы.
– снизить тревожность, научить принимать решение.
– рутинная, монотонная работа.
– ошибкой будет оставить его без моральной, информационной поддержки и поставить в условия, требующие быстрого принятия решения. Резко изменить условия и окружение.
Низкие значения: возможна грубая и жесткая манера поведения. Настойчиво добивается поставленных целей. Способен руководить людьми. Ответственный, организованный, приспособленный. Быстро принимает решение, склонен к риску. Может пообещать и не сделать. Уравновешен, реалистичен. Отсутствие осторожности. Снижена способность к сопереживанию.
Средние значения: склонность к размышлению и анализу ситуации.
3. Шизойдность (уход в себя)
Уход от реальности в мир собственных