отечественной экономики.
В то время, как практически любое коммерческое предприятие в силах самостоятельно решить проблему преодоления разрыва между современной (постоянно развивающейся) теорией менеджмента и применяемой практикой управления.
Спрашивается, почему достаточно простое и очевидное решение до сих пор не используется ни коммерческими компаниями ни государством? Ответ очевидный – поиск решения проблемы до сих пор идет там, где этого решения просто нет.
ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Цель этого проекта и его продолжения – издание практикума по менеджменту в форме серии книг, содержащий практические задания.
Первые шаги уже выполнены
– выполнены по содержанию шесть из 8 запланированных проектов краудфандинга – изданы первые шесть книг этой серии,
Рис. 7. Первая книга второго издания.
Новым шагом является цель данного проекта – издание приложения к шестой книги этой серии в форме практикумов по теме «Война на рынке вакансий».
ФИНАНСОВАЯ ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Если будет собрана требуемая сумма – это значит, достаточно большое число акционеров проекта выбрали для себя путь повышения конкурентоспособности своего бизнеса через улучшение практики управления.
Достижение большей финансовой цели будет использовано для продвижения этого большого проекта.
5. Содержание продуктов и акции проекта
АКЦИЯ «Стандарт» – продукт данного краудфандингового проекта
Акция включает в себя книгу «Война на рынке вакансий – 5. Стратегическое управление персоналом – 9 и 10», содержащую задания практикума для освоения менеджмента будущего.
Рис. 8. Продукт проекта краудфандинга.
К этому продукту в качестве бонуса будет прилагаться книга «Новый тайм-менеджмент»:
Рис. 9. Бонус к акции проекта.
Это позволяет предложить акционерам проекта дополнительную экономическую выгоду, равную цене этого бонуса – 296 рублей (столько стоит эта книга в магазине Литрес или в магазине издательства Ридеро). Новый тайм-менеджмент, представленный в данной книге, может быть использован как менеджмент-тренажер.
АКЦИЯ «КОМПЛЕКТ»
Акция «Комплект» включает в себя 9 книг автора из серии «Русский менеджмент»:
«Русский менеджмент – Книга 1»,
«Русский менеджмент – Книга 2»,
Рис. 10. Вторая книга второго издания.
«Русский менеджмент – Книга 3»,
Рис. 11. Третья книга второго издания.
«Новая модель мотивации – книга 5»5
Рис. 12. Результат успешного проекта – книга издана досрочно.
«Война