влияние религиозных и культурных ценностей на экономическое поведение и некоторые другие.
c) Позиция соблюдения этических норм.
d) Позиция приложения общих этических принципов к конкретным ситуациям принятия решений.
9. Этикет можно рассматривать как часть:
a) Универсальной этики.
b) Деловой этики.
c) Профессиональной этики.
d) Нормативной этики.
10. Деловая деятельность приводит ко множеству этических по своему характеру вопросов, которые не рассматриваются и не могут быть решены:
a) Cредствами профессиональной этики.
b) Cредствами универсальной этики.
c) Cредствами деловой этики.
d) Cредствами корпоративной этики.
11. Ключевыми условиями для успешной работы любой организации являются:
a) Знание этикета, культура поведения.
b) Знание запретов, формирующие в целом морально-нравственные нормы.
c) Знание внешней культуры общества и регламентированного церемониала.
d) Знание культуры поведения и способности работников дружно трудиться над достижением общей цели.
12. Исследование специфики моральных отношений внутри корпорации, между корпорацией как моральным субъектом и ее работниками, а также держателями акций, называют:
a) Частной этикой.
b) Макроэтикой.
c) Всеобщей этикой.
d) Микроэтикой.
13. Cистема правил или этических принципов, управляющих поведением членов определенного сообщества (социальной, профессиональной, религиозной или этнической группы), выражающих понимание достойного поведения в соответствии с этическими принципами, моралью данного сообщества.
a) Профессиональный кодекс.
b) Моральный кодекс.
c) Поведенческий кодекс.
d) Социальный кодекс.
14. Совокупность конкретных правил поведения, касающихся внешнего проявления отношения к людям (обхождение с окружающими, формы обращения и приветствий, поведение в общественных местах, манеры и одежда), составная часть внешней культуры общества (культуры поведения), называется:
a) Этикетом.
b) Корпоративной культурой.
c) Деловой этикой.
d) Универсальной этикой.
15. Конкретизацию общих нравственных принципов и норм применительно к особенностям того или иного вида профессиональной деятельности, изучает:
a) Универсальная этика.
b) Профессиональная этика.
c) Деловая этика.
d) Корпоративная этика.
16. Совокупность правил, традиций и условностей, соблюдаемых гражданами при общении друг с другом, называется:
a) Деловой этикет.
b) Корпоративный этикет.
c) Этикет делового общения.
d) Гражданским этикетом.
17. В системе моральных отношений между макросубъектами специалисты выделяют два уровня:
a) Горизонтальный и вертикальный.
b) Макроэтический