всей структуры управления, включающей в себя, в том числе, субъект и объект управления, лишь процесс организации в узком смысле информационного (воз)действия на изменения представляет собой предмет управления, отличный от самих изменений в состояниях организованности, структурированности (строения, устройства) систем.
Итак, в управлении всегда есть:
– субъект управления – законы природы и/или личность (в том числе представляющая коллектив);
– организационные действия – процесс организации, обеспечения и согласования целенаправленных изменений в организованности;
– организационные формы – состояния организованности (упорядоченность, регулируемость, развитость, направленность);
– объект управления – движение, постоянные изменения в объектах (системах).
2.2. Всеобщие функции, принципы, механизмы и способы управления
Всеобщие функции управления
Принципы управления
Субъект управления. Сознательное и автоматическое управление
Три всеобщих способа управления
Уровни управления
Предлагаемое нами определение категории управления относит управление к внутрисистемным, информационно-коммуникационным процессам как более общему (родовому) понятию. Специальное (видовое) отличие управления как процесса организации в том, что оно обеспечивает целенаправленное согласование изменений в поведении системы с изменениями в её внешней и внутренней среде, цель при этом – системное накопление информации (повышение уровня организованности системы).
Системность – это всеобщий способ (универсальная форма) бытия. Она призвана накапливать информацию как меру организованности, определённости и разнообразия проявлений мира. Любая система на микро-, мезо- или макроуровне – это целостная совокупность (единство) множества целенаправленно и согласованно функционирующих элементов.
Чтобы сохранить свою целостность и качественную определённость, система нуждается в упорядочении, регулировании, развитии и направлении всех её элементов в процессе их функционирования, взаимодействия и изменения. Для этого необходимо управление как процесс организации, обеспечения состояния организованности системы и согласования этого состояния со всеми изменениями в окружающей среде системы. Организованность системы – это такие упорядоченность, регулируемость, развитость и направленность функционирования, которые соответствуют требованиям внешней и внутренней среды. По отношению к внешней среде система сама является её элементом, исполняя для неё внешние функции, точно таким же образом как внутренние элементы системы исполняют для системы необходимые ей функции в структуре системы (внутренней среде).
Таким образом, всеобщими функциями управления являются:
• Упорядочение
• Регулирование
• Развитие
• Направление
Вначале