играют директивы Евросоюза в области корпоративного права, в частности: Директива 77/91/ ЕЭС от 13 декабря 1976 г. о создании акционерного общества, а также о сохранении и изменении размера его капитала (Вторая директива, или Директива о капитале); Директива 89/667/ЕЭС от 21 декабря 1989 г. об обществах с ограниченной ответственностью с единственным участником (Двенадцатая директива, или Директива о компании одного лица); Директива 2007/36/ЕС от 11 июля 2007 г. об осуществлении определенных прав акционеров в компаниях, имеющих листинг на бирже (Директива о правах акционеров), и др.
2. Англо-американское законодательство о корпорациях
Традиционной особенностью стран common law является господство в них прецедентного права (case law), т. е. решений высших судов по конкретным делам в качестве важнейшего, основного источника[47]. Однако в сфере корпоративных отношений статутное право Англии и США традиционно играет гораздо большую роль, чем в других сферах (например, в области договорного права).
Основным английским корпоративным законом является Закон о компаниях 2006 г. (Companies Act, CA 2006), распространяющий свое действие на правосубъектные корпорации. Статус неправосубъектных товариществ (не являющийся формально признанным предметом английского корпоративного права) определяется Partnership Act 1890 г. (для general partnership («общих партнерств») – аналогов полных товариществ) и Limited Partnership Act 1907 г. (для «партнерств ограниченной ответственности» – аналогов европейской коммандиты). Кроме того, с 20 июля 2000 г. здесь вступил в силу специальный Закон о партнерствах с ограниченной ответственностью (Limited Liability Partnerships Act, LLPA), представляющих собой смешанную форму юридического лица – правосубъектную «коммандиту без комплементария» и в этом смысле более близких к компаниям, чем к партнерствам.
Американское корпоративное законодательство, опирающееся на унифицированные федеральные акты, в основном представлено законами отдельных штатов. В связи с этим говорить о единой системе американского корпоративного права можно лишь с известной долей условности. Однако в любом случае его развитие определяется некоторой разнонаправленностью и даже определенной конкуренцией законодательства отдельных штатов и федерального корпоративного законодательства: первое характеризуется постоянным стремлением к либерализации и «дерегулированию» корпоративных отношений, тогда как второе вынуждено устанавливать определенные границы такому развитию в интересах защиты кредиторов (третьих лиц) и миноритариев корпораций.
Дело в том, что с развитием междуштатной торговли и других экономических отношений сфера действия корпораций, зарегистрированных в конкретном штате, неизбежно стала выходить за его пределы. Верховный Суд США еще во второй половине XIX в. своими решениями установил, что регистрация корпорации в одном штате для осуществления в нем коммерческой деятельности (intrastate commerce) не препятствует осуществлению ею аналогичной деятельности в других штатах (interstate commerce). Это