к обучающему контенту зашкаливает. Скучные электронные курсы никто уже не читает. Содержание должно быть не только безупречным по сути, оно должно быть красиво упаковано и восприниматься так же легко, как детская сказка на ночь. Люди искренне путают потенцию с тенденцией, считая, что «знаю» и «умею» – это одно и то же. Поэтому известную им информацию нужно подавать в новых, неожиданных ракурсах и т. д.
Второе резюме: нужен недорогой (в пересчёте на одного сотрудника), привлекательный для участников и эффективный для компании метод КО, позволяющий за несколько часов обучать сотни и тысячи людей актуальным навыкам и компетенциям.
Такой метод уже есть. Он называется мобильный тренинг (МТ).
МОБИЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ (МТ)
Сначала дадим краткое определение метода, которое мы подготовили для Wikipedia. (Правда, её модераторы уже в третий раз отказали нам в размещении статьи, но мы настойчивые).
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.