я натолкнулась на женщину, с которой несколько лет назад ходила на курсы косметологов. А когда я пришла домой, на автоответчике было сообщение от девушки, с которой я работала в одной парикмахерской! Все это напомнило мне о том, как легко мне дался тест по косметологии, ведь я к нему готовилась. Налицо была помощь моих наставников! Тогда я позвонила близкой подруге, которая только-только сдала экзамен по операциям с недвижимостью. Она-то и научила меня нескольким существенным математическим вычислениям, не зная которых, я бы не сдала экзамен.
Эти два события, затронувшие двух людей из моего прошлого, когда я еще была парикмахером, произошли не случайно. Я могла проигнорировать знак и завалить тест. Однако я сумела опознать его и сдала экзамен. Все в жизни происходит по какой-то причине.
Постижение собственной проницательности
Каким способом информация доходит до вас наиболее эффективно? Каков ваш предпочтительный метод коммуникации? Все мы – существа, наделенные интуицией и обладающие экстрасенсорными способностями. Один из способов узнать, как именно вы «настраиваетесь» на эти волны, заключается в том, чтобы задать себе такой вопрос: «Каким образом я наиболее полно воспринимаю информацию?» К чему вы наиболее восприимчивы? Не обладаете ли вы способностью четко различать запахи? Могут ли ваши вкусовые рецепторы отличить одну специю от другой? А может, у вас исключительно острый слух? И что насчет ваших снов, видений в течение дня или интуитивных предчувствий – часто ли они сбываются? Можете ли вы, входя в комнату, понять, что произошло перед вашим приходом?
Такая наиболее восприимчивая составляющая зачастую и ведет к миру интуиции. Через это чувство – одно из пяти – проходит набольшее количество информации. Интуитивные ощущения присущи каждому из нас – нужно только на них настроиться!
Если ваше самое острое чувство – интуиция, тогда речь идет о Клэр, отвечающей за сверхчувствительное восприятие. Предположим, совсем недавно вы поступили на свою первую работу. У вас наладились чудесные взаимоотношения с коллегами, но вот ваш непосредственный супервайзер вас недолюбливает. Она критикует вашу работу и порой делает вам замечания в присутствии ваших коллег. Конечно, вас это ужасно смущает и напрягает. Более того, в работе она оказывает предпочтение мужчинам. Несмотря на то, что ее супервайзер признал ваши заслуги и поддержал вас в желании совершенствоваться, напряжение между ней и вами продолжает расти. И когда вам нужно посоветоваться с ней по какому-либо вопросу, у вас начинает болеть живот.
И вот проходит полгода. Все это время вы усердно работали и пытались как-то разрешить этот конфликт, однако растущее напряжение заставило вас обратиться к поискам другой работы. На третьем собеседовании с потенциальным работодателем вы знакомитесь с новым партнером. Во время встречи у вас начинает болеть живот, причем эти боли схожи с теми, которые вы испытываете на своей текущей работе. Работодатель делает вам