Да, знает, я ей об этом сказал.
• И как она себя чувствует после развода? – поинтересовалась я.
• Она в депрессии, так как не хотела разводиться.
Почему-то мне показалось, что жена, которая тоже была «двоечкой», все-таки не очень понимала, что бывший муж просто хорошо устроился и использовал ее, только чтобы справить, так сказать, свою нужду, и бросит ее, как только, по его словам, найдет наконец-то свою вторую половинку. Хотя про «двоечек» иногда говорят, что у них не бывает «бывших».
Они имеют привычку «не сжигать мосты» отношений до конца. И возможно, что она тоже только пережидала момент, пока и в ее жизнь придет тот долгожданный и любимый. Иногда такие пары, так и не найдя себе других половинок, возвращаются обратно друг к другу, и все продолжается, как будто и не заканчивалось.
Я заметила, что самые крепкие союзы бывают между женщиной и мужчиной «двойками». Подсознательно они знают, что как только они расслабятся, партнер может ускользнуть к кому-нибудь другому, поэтому они ревностно и тщательно следят друг за дружкой, иногда даже не расставаясь ни на секунду или названивая друг другу по телефону по сто раз на дню, проверяя, чем занимается их вторая половинка. Они романтичны и любят окутать своего партнера вниманием и заботой. По праву «двойку» называют одной из самых популярных цифр в сфере отношении, так как они могут ужиться с любой другой цифрой.
Сфера работы «двойки»
Мы поговорили в основном о личной жизни «двоек». Каковы же они в работе? А в работе «двойки» хороши всюду, где надо напрямую входить в контакт с людьми. Они как никто хорошо понимают и чувствуют других. Эта прекрасная особенность позволяет «двойкам» сохранять внутреннее спокойствие и легко приспосабливаться к любым ситуациям. Отсюда дипломатичность и миротворческие способности «двоек». Они как бы всех понимают и всё принимают. Умеют так поставить дело, что «никто не уйдет обиженным».
На работе «двоечки» по своему характеру больше хороши на исполнительных, нежели руководящих должностях. Работа – это не то место, где надо показывать силу своего характера, если ты не босс. Их любят брать в коллектив больше других цифр из-за того, что они люди более податливые. Всем руководителям не нравятся любители выяснять, кто прав и кто виноват.
Бывают и существенные минусы в работе «двоек» -подчиненных. Резкие перемены настроения, нерешительность, несобранность, излишняя эмоциональность – все это свойственно «двойке».
Многим «двойкам» просто нужен куратор, человек, который в момент метаний «двойки» примет решение, возьмет ответственность на себя. За это «двойки» обычно очень благодарны, и готовы сторицей отработать свою провинность.
«Двойки» любят друзей и хорошую компанию. Ради этого они могут откладывать важную работу, встречи. Их карьера и кошелек часто страдают из-за других людей и встреч с друзьями в рабочее время.
«Двойки» придерживаются правила: «Поступай с другими