женщина не ложится в постель без обещания вечной любви? Мужчина не колеблется – обещать. Та к почему бы в некоторых вопросах не взять с них пример? Почему не объяснить необязательность просто тем, что обещание не вечно, а кавалер просто разонравился? В бизнесе, по большому счету, творится то же самое. Как говорится, «не подумайте, что мы вам не верим, мы просто любим предоплаты». Но бизнес – это не та сфера, в которой стоит перенимать приемы необязательных и лживых партнеров. Самое удивительное, что человек, обманувший тебя раз двадцать, никогда не простит обмана и несдержанного обещания и может существенно навредить твоей репутации. Это ты потом будешь в роли оправдывающейся, вспоминая его былые грешки. Никто не заставляет тебя работать с человеком, который ведет себя таким образом. Гораздо хуже, если он – твой коллега или начальник. Сколько раз я слышала про «изменившуюся коньюк-туру рынка», про то, что «воспользовавшись моей неосведомленностью, вы навязали мне точку зрения», про «к сожалению, после последних кадровых перестановок этот вопрос находится вне моей компетенции» или «условия, которые мы обговорили на словах, недействительны, мы приняли решение работать только в соответствии с условиями договора». Если бы что-то подобное мне сказала хоть десять раз стерва, вылощенная с головы до ног, я бы назвала ее просто сукой, и уверена, что была бы права.
14. Каждая проблема имеет массу решений, как правило, неправильных. Знаменитое «утро вечера мудреней» – это не просто фраза из сказки, а жизненное правило. Вспомни, сколько раз тебе хотелось сказать любимому мужчине: «Пошел вон, мерзавец! Мы не созданы друг для друга!», сколько раз хотелось написать заявление об увольнении, сделать какой-то, бесспорно, красивый, но необдуманный и простой в исполнении жест. Гораздо сложнее ужиться с мужчиной, чем послать его куда подальше, сложнее работать так, чтобы не попадать на головомойку в кабинете начальника. Написать заявление – это просто. А что дальше? А дальше еще сложнее. Вот он и ключик. Если решение неверное, оно, как правило, воплощается в жизнь очень просто, но влечет за собой массу других проблем. Если твое решение попадает под это определение, отложи «думку», не насилуй ее. Когда эмоции отойдут в сторону, решение придет как будто ниоткуда. Но оно будет единственно верным и правильным.
15. Если проблему или человека, который ее составляет, нельзя изменить, их нужно устранить навсегда и не мучить себя. Иногда очень сложно отличить человека нужного и полезного от того, кто приносит одни только неудобства и «головную боль». С одной стороны, конечно, идеальных людей нет. С другой… Я долго думала о том, по какому принципу производить отбор, и наконец решила: я даю человеку три возможности сделать большую гадость и только после этого с ним расстаюсь окончательно и бесповоротно. Именно большую, – опоздания, мелкие ссоры и конфликты по работе не в счет. К большим гадостям я отношу предательство, сплетни, которые распускает человек, даже зная, что