система – неважно какая – приносит результат на долгосрочном отрезке времени.
Остальное- бред! Идеи!
Они ничего не стоят.
Сейчас у любого пятикласника столько идей что мои уши завянут!
Всё ускоряется. Все обесценивается.
Важны системы.
Системы продаж.
Системы общения.
Системы производства.
Системы оптимизации. Рекламы.
Системы. И подсчёты!
Считай! Возьми оптимальный темп в котором ты можешь трудиться 12 -14 – 16 часов в сутки и делай! Трудись.
Да. Всё вышеперечисленное не означает, что шевелить мозгами не надо.
Но идеи сами придут когда трудишься по 16 часов в сутки!
ПРАКТИКА
Это все обман что деньги делают с улыбкой – чаще это монотонный спокойный труд с уставшими глазами и грустью в них:
«Откуда взять денег»
Далее следует практическая часть книги – для того чтобы изменить своё мышление тебе надо в течение следующих 365 дней просто заполнять поля этой книги – а если ты купил электронную версию – то распечатай листы бумаги – 365 штук или перепиши их от руки – может и такое быть что у тебя вообще нет денег – тогда от руки.
Мотивация на 100%
Как найти выход из тупика? Ответ очевиден!
Продолжаем изучать мотивацию и ее влияние на качество жизни человека.
Значение мотивации и самомотивации
невозможно переоценить.
Ну представьте себе индивидуумов,у которых полностью отсутствует способность
стимулировать себя на прогресс. Это страшное дело!Они даже не смогут выполнять элементарные движения.
Нужно встать,совершить хоть какие-то действия,а он не может или не хочет.
Утром надо идти на работу,а "зачем мне это надо","неохота","от работы кони дохнут","пусть другие пашут"
и все в этом духе В кого может превратиться такой человек? Правильно,в морального урода,
который как пиявка присасывается к кому-либо и паразитирует на нем.
А если это алкоголик или наркоман,которые пытаются"завязать"? Тяжелый случай.
Конечно,причины такого превращения бывают разные.Возможно это из категории психических расстройств,
а может человек устал и выдохся до такой степени,что назрела необходимость оказать ему кардинальную
поддержку.
Надо учитывать разные психотипы людей.Кого-то можно в чувство привести криком,кого-то подзатыльником.
Но есть и такие ,которые реагируют только на ласку и добро.Их надо встряхнуть, помочь понять их проблему
и найти пути ее решения.
Объсняйте,что даже маленький ребенок и тот уже старается себя мотивировать.
К примеру,хочет похвалу от мамы-уберет все игрушки и наведет порядок в комнате.В итоге -
мама обязательно похвалит.Просто внимание и похвала "какой ты молодец,красавчик"," ты прекрасно
справился с поставленной задачей","какая у тебя сила воли" и т.д.обрадуют ребенка.
Малыш сознательно придет к