«свалились с неба», это, наоборот, должно насторожить. Возможно, это испытание, которое нужно пройти. Все наверняка слышали выражение «шальные деньги». Так говорят, когда какие-то блага свалились на нас незаслуженно – например, нам по ошибке перечислили чужие средства. Шальные деньги – это испытание на крепость духа.
Есть хорошая практика, которая поможет нам подключить интуицию в бизнесе. Это древний ведический метод. Нужно сесть поудобнее и вытянуть руки перед собой. Расслабиться. Очень хорошо в это время обратиться к Богу – с молитвой вашей веры. И если вы почувствуете, что в левой руке возникало какое-то неприятное ощущение – холод, тяжесть, онемение, это означает, что, возможно, скоро жизнь заставит нас столкнуться с какими-то трудностями. Следовательно, нужно сосредоточиться на духовных практиках, больше уделять внимания тому делу, которым занимаетесь. Если же во время этой практики вы чувствуете тепло, приятные ощущения в правой руке – значит, все в вашей жизни идет как надо.
ВОПРОС ИЗ ЗАЛА:
– Скажите, пожалуйста, если я занимаюсь благотворительностью, но государство сейчас из-за кризиса практически перестало нас финансировать, можно ли обращаться к спонсорам и меценатам?
ОТВЕТ О. Т.:
– Здесь многое зависит от «качества» этих самых спонсоров. Например, если это воры в законе – то не нужно. А вообще, по наличию спонсоров, желающих вас поддержать, или волонтеров, стремящихся вам помочь, вы можете судить об уровне собственного духовного развития, о своих возможностях как лидера.
Если вы сильная личность, они будут притягиваться к вам даже без особых усилий с вашей стороны. Как говорится, Бог вас увидел, если люди, имеющие средства, видят вашу полномочность и ваши способности. Разумные люди никогда зря деньги тратить не будут. Если они готовы спонсировать вас – это значит, что у вас есть миссия.
В чем могут корениться причины неудач в бизнесе? Нет духовной силы – не будет удачи в бизнесе. Целеустремленности нет – значит, вы не сможете преодолевать препятствия. Нет ответственности – значит, никто вас не уполномочит быть старшим. Не умеете правильно оценивать качества людей – значит, у вас в коллективе не будет порядка. Нет умения правильно общаться – возникнут конфликты. Нет проницательности – значит, вы будете принимать неправильные решения, терять деньги, средства, связи. Нет выдержки – не будет стабильного развития. Нет порядочности – в ваш бизнес потянутся не те люди. Если вы не любите подчиненных – значит, нет и способности руководить, построить крепкий коллектив. Нет решительности и смелости – не будет победы над трудностями. Нет хорошего образования, духовного развития – значит, бизнес со временем начнет приносить не прибыль, а страдания. Нет хорошей команды – нет удачи в бизнесе.
Не стоит бояться этого длинного «списка угроз»: на самом деле все эти проблемы гораздо легче предупредить, чем устранять по ходу дела. Важно просто иметь это все в виду, когда вы начинаете