но в данном случае следует руководствоваться требованиями ст. 73 ТК РФ, согласно которой работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
18. Обучение в области охраны труда (Ст. 225 ТК РФ)
Порядок обучения в области охраны труда. Закон не запрещает обучение работников в области охраны труда в форме самоподготовки
2065. Апелляционное определение Московского городского суда от 2 апреля 2013 г. № 11-10175/13
Доводы истца о том, что с ним не было проведено обучение в области охраны труда с учетом должностных обязанностей, суд первой инстанции признал несостоятельными, поскольку согласно справке по посещению технических занятий истец игнорировал посещение технической учебы.
Кроме того, для самостоятельной подготовки к прохождению испытаний по электробезопасности истцу под расписку были выданы все необходимые нормативные материалы.
Проверка знаний правил технической эксплуатации, правил и инструкций по охране труда, санитарных правил и норм может проводиться одновременно
2066. Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 28 августа 2007 г. № КАС07-388
Проведение одновременной проверки знаний правил технической эксплуатации, правил и инструкций по охране труда, санитарных правил и норм не противоречит какому-либо нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу.
Перед внеочередной проверкой знаний требований охраны труда необязательно проведение теоретической подготовки
2067. Определение Московского городского суда от 10 октября 2013 № 4г-8674/13
Суд установил, что проверка знаний [требований охраны труда] должна проводиться в комиссии организации или подразделения организации, состав которой определяется приказом по организации; при перерыве в работе по специальности более 12 месяцев рабочие после проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков, при этом проведение теоретической подготовки перед внеочередной проверкой знаний не предусмотрено.
Закон не предусматривает возможность заключения договора с органами местного самоуправления по вопросам обучения и проверки знаний в области охраны труда
2068. Определение Высшего Арбитражного Суда РФ от 23 мая 2012 г. № ВАС-5889/12
Отказывая в удовлетворении заявленного