и специальностей: конкретных вариантов того, где именно человек трудится и чем непосредственно занимается. Кроме того, каждая профессия подразумевает определенные варианты построения карьеры: развития мастерства, административного и материального роста, повышения социального статуса. В зависимости от того, что за вариант карьеры человек выстраивает и на какой стадии находится, специфика его труда тоже существенно различается.
Сориентироваться во всем этом довольно сложно. На помощь приходят различные классификации профессий: по тому, что именно является предметом труда, в каких условиях происходит деятельность, является ли работа исполнительской или творческой, каких способностей требует и т. д. С опорой на такие характеристики составляются профессиограммы: компактные описания профессий, отражающие их наиболее характерные особенности, чтобы помочь желающим сориентироваться в мире труда. Эта книга как раз и представляет собой подборку таких профессиограмм.
Что означает «хорошо знать профессию, представлять себе работу ее представителей»? Это значит, что человек:
1) адекватно представляет себе, чем, как и в каких условиях занимаются представители этой профессии;
2) понимает, какие для этого нужны способности и специальная подготовка; где и как можно получить соответствующее образование;
3) представляет себе профессиональные перспективы: как тактические (простота/сложность трудоустройства, величина заработков), так и стратегические (возможность для дальнейшего карьерного роста, предпринимательства).
Именно вокруг обсуждения этих пунктов и выстроены в книге описания профессий. Они организованы примерно по следующему плану (однако мы не везде жестко придерживаемся именно такой последовательности вопросов, ведь профессии очень разные, в каждой есть какие-то свои нюансы).
• В чем суть данной профессии?
• Чем конкретно занимается сотрудник, как обычно складывается его рабочий день?
• Где имеются соответствующие рабочие места? В каких условиях происходит труд?
• Как получить профессию, какие требования предъявляются к уровню подготовки работников?
• Какие способности нужны для успешного овладения профессией?
Имеются ли противопоказания?
• Какова ситуация на рынке труда? Легко ли трудоустроиться обладателям данной профессии?
• На какие заработки можно рассчитывать, обладая данной профессией?
• Каковы возможности для карьерного роста, в каких именно формах он может происходить?
Хотелось бы обратить внимание еще на некоторые нюансы, связанные с особенностями ориентировки в мире профессий.
• Внешне похожие профессии могут иметь весьма разное с психологической точки зрения содержание труда. Рассмотрим, например, такие профессии, как веб-дизайнер, программист и сборщик-наладчик компьютеров. Вроде, на первый взгляд они очень похожи, ведь все представители данных специальностей работают с компьютерами (да и, как правило, в той или иной степени