реакция на стресс. Он являет себя сразу, полно. А З— сразу себя не являет. Это «Запад в засаде». Поэтому его определять чуть сложнее и чуть дольше. Потребуется понаблюдать за ним. Рядом стоящий «плюсовой» аспект мы увидим в типе раньше, чем «минусовой» Запад.
1.1.4. Два аспекта Востока
Аспект Восток по критериям эниостиля включает шизоидный тип телесной защиты, в котором вытянутость и диспропорции являются ключевыми тенденциями. Это абстрактность мышления, позволяющая отстраненно размышлять по поводу любых ситуаций и видеть весь образ в целом, а затем дедуктивно идти от целого к частностям. Это сапфирово-синяя чакра аджна – чакра ясновидения, предвидения событий и наблюдения сокрытого смысла в процессах и явлениях, дающая экспертность стратега. Это эго-состояние бунтующего дитя, которое протестует против любых устоявшихся норм и форм поведения. Это дистракторская реакция на стресс, разрушающая конфликт резкой сменой контекста. Это дигитальная модальность – внутренний диалог, жонглирование образами. Это зигзаг как стиль-образ жизни, который проявляется сменой обстановки, постоянной динамикой и потребностью в свободе мыслей и перемещений.
В+ и В— – это время, скольжение по временной линии. И В+ и В— не живут в настоящем моменте. В настоящем живут представители Запада. В+ – это жизнь в после-послезавтрашнем дне, в отдаленной перспективе. А В— – это жизнь из прошлого в настоящем. Взгляд на сегодня из поза-позавчера.
В+ одним словом – это «Идея»
В+ – это позитивное мышление, обращенное в будущее. Это какая-либо светлая идея о том, что будет впереди, в долгосрочной перспективе. Не завтра, не через неделю, месяц и даже не через год. В+ – идея про то, что будет впереди через года и десятилетия, через века, в следующих жизнях. В+ несет в себе идею, которую за одну жизнь невозможно воплотить. Это глобальная планетарная идея, идея для всего человечества. В+ – это создатели разных «измов»: буддизма, коммунизма, капитализма, даосизма и т. д. Сама идея вечной жизни духа или души – это В+ идея.
Идея В+ в рамках организации – это не мелкая реформа пары отделов и диверсификация деятельности. Это принципиальный слом текущей работы и перестройка на совершенно новое направление, которое опережает время. В+ призывает руководство организации прекратить заниматься тем, что она делала, и начать развивать совершенно новое направление. Это не перекрасить фасад и сменить табличку. Это разрушить здание, разобрать фундамент, вырыть котлован и начать стройку совершенно нового строения. Это ставка на инновационную технологию, на то, что непонятно сейчас большинству типов, но что станет актуальным спустя несколько лет. В+ ясно видит будущее там, за горизонтом, где оно еще скрыто от взора других типов.
Например, только В+ мог сделать ставку на разработку и продажу компьютеров в тот период, когда они были еще недвижимостью и занимали несколько помещений