сотрудник плохо работает, есть физические увечья, например, инвалидность, сотрудник не может постоять за себя, ну и т. д. Все что я перечислил необязательно сбывается, все зависит от того, куда попадет человек, начальники, коллективы очень разные, сложно предугадать, как сложатся отношения, бывает очень, очень по-разному.
Кто травит? В первую очередь на ум приходит начальник, хотя не обязательно, еще коллектив или отдельные его члены.
Как травят и унижают? По-разному, иногда проявляется в постоянных замечаниях, оскорблениях, а бывает так что коллектив просто не принимает, не общается и т. д. Куда вы по случаю судьбы попадете не известно, возможно будет все хорошо, а может быть, что все очень плохо – люди не предсказуемы.
Как противостоять унижению? Во-первых, нужно оценить обстановку, на сколько все страшно. Самое простое сменить работу, и забыть об этом аде навсегда, можно попытаться наладить отношения, хотя это бывает очень сложно, возможно вы сами в чем-то не правы, может вам надо изменить что-то в себе.
Как бы там ни было, прежде чем устраиваться на работу постарайтесь узнать об этой фирме, как можно больше, если что-то смущает лучше отказаться от этой вакансии.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.