иное не предусмотрено правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в ГК РФ. Из этого положения вытекают два важных вывода, имеющих решающее практическое значение, как то:
– то обстоятельство, что в общих положениях о договоре указывается на применение к договорным обязательствам общих правил об обязательствах (п. 3 ст. 420 ГК РФ), означает неприменимость к данной коллизии правила о приоритете специальной нормы (п. 3 ст. 450 ГК РФ) по отношению к общей норме (ст. 310 ГК РФ);
– пунктом 3 статьи 420 ГК РФ установлен приоритет только правил гл. 27 («Понятие и условия договора»), но не правил всего подраздела 2 («Общие положения о договоре»). Как видно из текста, ст. 450 ГК РФ не входит в гл. 27 ГК РФ, а содержится в гл. 29 «Изменение и расторжение договора») ГК РФ. Следовательно, говорить о приоритете п. 3 ст. 450 ГК РФ по отношению к ст. 310 ГК РФ неправомерно.
Таким образом, условие об одностороннем отказе от исполнения договора, не связанного с предпринимательской деятельностью, не соответствует обязательным для сторон правилам (п. 1 ст. 422 ГК РФ) и, соответственно, является ничтожным (ст. 168 ГК РФ).
Возможным решением вопроса о прекращении договорных обязательств по воле одной из сторон будет не условие об отказе от договора, а условие о прекращении обязательств из договора. На основании положений п. 1 и 2 ст. 407 ГК РФ стороны могут включить в договор условие о прекращении возникших из него обязательств, определенно указав на договорные обязательства, которые прекращаются (все или некоторые), и конкретные основания (юридические факты).
Выработка и выбор условий торговых договоров
Очень важный вопрос коммерческой работы – выработка условий основных торговых договоров (оптовой купли-продажи, поставки и др.). Выработка условий договоров должна базироваться на анализе реальных возможностей и интересов основных подразделений фирмы, учете их требований к контрагентам. Необходимо наиболее полное использование регулятивных возможностей каждого договора как универсального правового средства, позволяющего урегулировать весь комплекс вопросов, возникающих во взаимоотношениях сторон. Выход на подобный уровень договорной работы повышает устойчивость и надежность работы фирмы, ее экономические перспективы.
Для ведения договорной работы следует, прежде всего, установить соотношение нормативных актов и усмотрения сторон в определении содержания договоров.
В любом договоре можно выделить два вида условий: прямые (вырабатываемые самими сторонами) и подразумеваемые. Подразумеваемые условия:
– входят в договор из закона, иных правовых актов и обычаев делового оборота;
– не записываются в текст договора, ибо они и так обязательны для сторон.
Такие условия становятся обязательными для участников договора в силу самого факта заключения договора. Обязательными всегда являются относящиеся к данному виду договора императивные положения закона и иных правовых актов. Такими являются и диспозитивные правила, если стороны намеренно или по недосмотру не выработали собственную