ах новой концепции управления персоналом. Совершим русское экономическое чудо вместе!
Рис. 1. Издание последней книги серии «Маркетинг на рынке вакансий» является содержательной целью данного проекта краудфандинга.
Аннотация
Главные отличия от серий книг, что вошли в эти тома, заключаются в следующих пунктах:
– из серии книг по новому тайм-менеджменту изъята серия по мотивации и силе воли, поскольку эти книги изданы в рамках 3 тома собраний сочинений, убраны инструкции, которые вышли отдельной книгой «Тайм-менеджмент – 14»,
– в второй пятитомник вошли полностью четыре книги по менеджменту эмоций,
– две сказки по менеджменту эмоций выделены в новую книгу,
– две серии книг по стратегии новой карьеры скорректированы и несколько сокращены без потери ценной информации,
– убраны параграфы из раздела по принятию решений, которые дублируются в 4 томе,
– а вот раздел из 4 тома по умению слушать и запоминать повторен в большой степени, чтобы лучше его запомнить и понять при углубленном повторении.
Об авторе
Автор – директор консультационной фирмы «КЦ «Русский менеджмент», к.т.н., консультант по управлению, автор более 50 статей по менеджменту в профильных журналах, автор более 100 книг: «Сказки для топ-менеджеров», «Три менеджмента в одном флаконе», «Русский менеджмент», «Стратегическое управление персоналом», «Стратегические секреты консультанта», а также журналов в книжном исполнении, и др., в 2012 – 2017 гг. (от начала до окончания проекта) член жюри конкурса в номинации «Лучшая корпоративная стратегия», где принимали участие крупнейшие компании страны – МТС, Северсталь, Уралкалий и др.
Краткое содержание
Приключения одной книги
Книга 1. Развитие творческий способностей
Принятие решений – генерация идей
1. Управление творческой составляющей
2. Юмор и творчество
Книга 2. Черпайте эмоциональный интеллект в сказках для топ-менеджеров
Сказка о мертвой царевне и о семи богатырях
А.С.Пушкин
Руслан и Людмила
А.С.Пушкин
Что дальше?
Книга 3. Стратегия новой карьеры
ТРИ КНИГИ ПОД ОДНОЙ ОБЛОЖКОЙ
Предисловия
1. Стратегия новой карьеры – вып.9.
Немного теории
2. Стратегия новой карьеры – вып. 10.
Управление изменениями – это просто!
Жизненная стратегия творческой личности. Окончание.
3. Стратегическая экспресс-диагностика новой карьеры – 5
Пример к стратегии новой карьеры – вып. 9
Пример к стратегии новой карьеры – вып. 10
Книга 1. Развитие творческих способностей
Рис. 2. Книга, входящая в серию «Новый тайм-менеджмент».
Аннотация
У читателя есть выбор – стихийный тайм-менеджмент (ТМ) или профессиональный, позволяющий жить более полноценной насыщенной жизнью. Дополнительные выгоды от профессионального ТМ получат руководители любого уровня.
Проект, предлагаемый читателю, включает в себя издание серии книг, объединенных общим названием – «Новый тайм-менеджмент». Это последняя девятая книга1 пятого издания в формате серии практикумов с заданиями для тренировок.
Предваряется книга описанием приключений этой книги, а завершается весь том приглашением в будущее.
Приключения одной книги
Рис. 3. Серия практикумов по новому тайм-менеджменту.
1. ДО ИЗДАНИЯ КНИГИ
Рис. 4. Фото по ссылке – http://mediaguide.ru/?p=media_kit&id=1324
Эта история началась в начале 90-х годов. Я, проработав 16 лет в сфере физики полупроводниковых структур, перешел из НИИ (военно-промышленного комплекса) на кафедру экономики Нижегородского иняза. Я уже планировал начать консультировать по управлению коммерческие компании, а для продвижения своих услуг решил опубликовать серию статей в еженедельнике «Биржа плюс карьера».
В результате