работу, используя в качестве руководства данную книгу[37].)
7. Обращение в региональное или федеральное бюро по трудоустройству
Данный метод работает в 14 % случаев. Обратитесь в ваше федеральное/региональное бюро по трудоустройству[38] или в один из бизнес-центров «CareerOneStop», расположенных на территории страны[39], и узнайте, как правильно искать работу и подсказки по трудоустройству[40].
8. Посещение мест, где работодатели ищут новых сотрудников
Если вы состоите в каком-либо союзе, в частности в профсоюзе, и имеете доступ к конторе найма, то вы можете преуспеть в 22 % случаев.
Однако нельзя сказать наверняка, как скоро вы получите работу через контору по найму и как скоро вновь останетесь без дела. Через профсоюз часто удается найти работу лишь на несколько дней. Более того, этот метод доступен лишь небольшому числу соискателей. Сегодня лишь 6,4 % сотрудников частного сектора состоят в профсоюзах. (Для работников государственного сектора показатель достигает 34,4 %[41].)
Если вы не член профсоюза, то можно воспользоваться неким аналогом конторы найма. Возможно, по утрам в вашем городе работодатели ищут работников (называемых разнорабочими) прямо на улицах (поспрашивайте людей).
Такая занятость называется поденщиной. Обычно она кратковременная и представляет собой садовые работы или иной физический труд. За нее часто платят наличными в тот же самый день, и, конечно же, такая работа – временная. Однако, если у вас пока не выходит найти полноценную занятость, она поможет вам выжить в период безработицы.
Современное понимание «поденщины» также может быть основано на экономике совместного потребления, или экономике доступа. Вы можете сами выяснить, как извлечь дополнительную выгоду из собственного дома[42] или машины, если она не старше 2005 года[43], а также других объектов, будь то даже подъездная дорожка[44].
Существует множество статей об экономике совместного потребления. Если вас заинтересовал подобный вариант поденщины, вы можете прочесть американскую[45] и британскую[46] статью на эту тему.
9. Поиск подсказок
Этот метод работает в 33 % случаев. Согласно этому методу вы обращаетесь к родственникам, друзьям и знакомым в интересующем вас населенном пункте[47] и просите их подсказать вам места, в которых можно было бы применить ваши таланты и опыт. Следует задать простой вопрос: у вас на работе – или где-нибудь еще поблизости – нет открытых вакансий?
Следуя данному методу, вы найдете работу в пять раз быстрее, чем с помощью одного только резюме.
10. Прямое обращение лично к работодателю, в его офис или на завод
Этот метод работает в 47 % случаев. Как вы, возможно, догадались, вероятность получить работу будет наиболее высокой, если вы будете обращаться к мелким работодателям