нашего общежития, где мне была выделена квартира, малосемейка, для проживания. Комендант оказался мужчина, пенсионного возраста и солидной наружности, с бобриком волос на крупном черепе, «Борис Николаевич», представился он мне. Борис Николаевич сказал, что начальник управления уже ему дал соответствующее распоряжение с утра, и у него всё для меня приготовлено. Провёл меня в квартиру, показал где постельное бельё, была и посуда, необходимый комплект, отдал мне ключи. Рядом у проходной находился магазин-Гастроном, в котором я закупил на первое время всяких пищевых припасов и кое-что, для туалета. Вернулся в квартиру, разложил всё по местам и вернулся на работу.
Из 21 человека, в красный уголок пришло 12 человек, 9 человек отсутствовало по разным, неизвестным причинам. Я представился работникам, сообщил свои анкетные данные и объявил предстоящий порядок нашего трудового дня. Собираемся утром все здесь, на планерку, за 30 минут до начала рабочего дня и вечером, остаемся на 30 минут, после окончания рабочего дня, объявил я им. Озвучиваем проблемы, ставим вопросы, предлагаем решения, вечером сообщаем о проделанной и не проделанной работе. При убытии с базы, в рабочее время, каждый должен произвести запись в книге «убытия-прибытия», с заполнением всех присутствующих там граф, книга лежит у секретаря. В случае наличия в их бригаде или отделе работника в нетрезвом состоянии, на рабочем месте, составлять на него соответствующий акт, в соответствии с КЗОТ, с отстранением его от работы. В случае его неповиновения сообщать мне, вызовем наряд из ближайшего отделения милиции.
Приглашённые мастера и бригадиры загалдели, за возмущались. Я с каждым поговорил в отдельности, поинтересовался, что я сказал не так. Всех возмутило, что больно резко я начинаю, рабочие к этому не привыкли. Я сказал, а вы проведите собрания со своими бригадами, назначьте сроки, день, два, для исполнения поставленных условий, сообщите своим рабочим, что мы будем бороться за звание «участок коммунистического труда». И процесс выздоровления трудовой дисциплины был запущен. Явные, откровенно привыкшие выпивать в рабочее время, а таких набралось процентов десять от всего персонала, были уволены с участка в течении недели, кто по статье, кто по собственному желанию ушёл, искать тёплого местечка в других организациях. Ранее примкнувшие к пьяницам, за компанию, ходили довольные и радовались, давно так пора, говорили они всем.
Постепенно, пьянство из трудового дня выкорчевали, рабочие стали опрятней одеваться, следить за своей внешностью. Были конечно и особо хитрые, но добрались и до них. Больничные листы сразу съехали в разы, стало спокойнее, исчез травматизм на производстве. Звание «участка коммунистического труда», мы получили, через год. Успехи нашего участка стали озвучивать на всех ежемесячных, общих собраниях управления и ставить наш участок всем в пример. Я тоже получил «Грамоту» и Знак победителя «Социалистического