«Кто откладывал миграцию в облако, поменяли свои планы». Беседовала Юлия Макарова

зрения борьбы с коррупцией. Но с точки зрения технологического прогресса было бы здорово, если бы государство научилось покупать сервисы по модели payas-you-go, то есть по мере потребления. Это было бы в первую очередь выгодно самому государству. Сейчас закон требует, чтобы сумма оплаты копейка в копейку совпала с суммой контракта. РБК SberCloud работает на рынке два года. Что для вас стало главным итогом этой работы? Е.К. Почти два года назад мы начинали практически с нуля. Мы растем значительно быстрее рынка, сейчас у нас запущены три основные платформы. Во-первых, это облачные сервисы для крупного бизнеса. Очень надежные, с высоким SLA (уровнем отказоустойчивости. – РБК), возможностью  аварийного восстановления, в том числе и в нашем облаке, и всем набором атрибутов, требующихся еnterprise-бизнесу.   Вторая история, которую мы запустили, это SberCloud.Advanced. На этой облачной платформе собрано очень большое количество сервисов, нацеленных не только на крупный бизнес, но и на МСБ, и на стартапы. Это компании, которые готовы создавать свои продукты на платформе, используя все преимущества облачных технологий, такие как экономическая эффективность, возможность простого и быстрого масштабирования бизнеса, высокая скорость вывода продуктов и услуг на рынок.   Также мы построили суперкомпьютер «Кристофари» и самостоятельно разработали уникальную облачную платформу AI Cloud для работы с искусственным интеллектом, которая позволяет максимально эффективно и удобно использовать «Кристофари» из любой точки мира, где есть интернет.   Еще раз упомяну наш новый продукт ML Space – уникальную облачную платформу для работы с AI и единственный в мире облачный сервис, позволяющий организовать распределенное обучение программных моделей (нейросетей) на 1000+ GPU (графических процессорах).   SberCloud начинала с командой из трех человек, сейчас нас почти четыреста. И нам кажется, что наш бизнес очень перспективный, быстрорастущий и технологичный. Это объединяет вокруг компании правильных людей.