это? – Сергей Николаевич почувствовал, что падает. И как любому падающему человеку, ему понадобилась опора. Он схватился за ручку, но его все равно бросило и развернуло. – Да что такое? Что ты сделала?
– Ничего! А что?
– Твои фокусы? Что за сюрприз? Что я вижу?
Он стоял перед дверью с табличкой, директор по маркетингу Ступников Олег Геннадьевич, вцепившись мертвой хваткой в дверную ручку.
– Не хочешь зайти?
– Ни за что!
То, что произошло дальше, было сверх всякой меры. Дверь открылась. На пороге стоял сам Олег Геннадьевич и удивлено моргал своими маленькими черными поросячьими глазками. Сотрудники между собой называли его ОГ. Бледное лицо его, обрамленное черной шапочкой коротко стриженых волос, оставалось неподвижным, словно мягкая, резиновая маска. Он видимо собирался выходить, а может, Сергей Николаевич в своем новом положении сильно дернул дверь, когда потерял равновесие. Впрочем, верхняя губа ОГ поползла вверх, как это бывало всегда, когда поросячьи глазки смотрели на Сергея Николаевича. Для подчиненных ОГ надевал маску презрения, его замечания и тон становились язвительными, унижающими и разговаривал он так, словно не слышал окружающих, а говорил для себя. Маску эту он носил постоянно и снимал ее только в одном месте, в приемной президента компании.
Появился Ступников года три с небольшим назад. Его разыскал где-то сам шеф, наш старик президент. Он представил его как аналитика-маркетолога, человека способного встряхнуть компанию, он так и сказал «мы немного застоялись». Ступникова посадили в новый кабинет, отдел маркетинга расширился в последнее время, компания FoodПром росла. После его появления в коллективе начались распри и грызня. Начал он мягко и сначала систематизировал работу, убрал лишние повторяющиеся алгоритмы, затем сделал небольшие кадровые перестановки, вполне справедливые и безболезненные. Он, конечно, много работал сам, избавил нашего старика от множества самых разных функций, которые взял на себя. Старик проникся к нему доверием. Затем у Ступникова сработало какое-то реле, исчезла любезность, вместе с ней улыбка сошла с его бледного лица, а ласковый огонек в глазах потух. Ступников привел в компанию новых людей и объявил войну кланов. Началось медленное и мучительное разделение на своих и чужих. Старик не вмешивался, Ступников убедил его, что маленькая оптимизация просто необходима компании и что наша производственная линейка слишком недооценена на рынке.
Сергей Николаевич всегда болел за производство, он имел авторитет и уважение. Офисные коридоры, галстуки и сидячую работу он ненавидел. Он буквально выстрадал каждый диссольвер. В новой структуре компании волею судьбы он оказался в отделе маркетинга. Ступникову нужен был именно такой специалист, он сделал акцент на сервисе и расширении гарантий, чем выгодно оторвался от конкурентов. Ступников стал его начальником, он вынужден был подчиняться его указаниям. Их взаимная неприязнь только нарастала со временем и дошла до степени полного судорожного неприятия. Находиться рядом было невыносимо. Так потихоньку Сергей