Манёвры по тонкому льду. Мысли нестандартно. Анастасия Ноорлинд

всё перед своим уходом, но не свои знания и не свою осведомлённость, которая так сильно могла нанести урон не только её делу, но и всей её личной жизни.

      Наш последний разговор длился пару минут. Она подарила подарок, внутри была открытка. Сказала открыть только когда она уйдёт. Мы обсудили вскользь, что за эти 2.5 года прошла целая «эпоха». Мы вместе пережили самые серьёзные удары в её жизни. Как ни странно, но с чего началась вся эта история, тем она и закончилась. Ряд событий моего первого рабочего дня повторился и в последний день.

      Увидимся. До скорого. Всего хорошего. И так далее. Мы обе понимали, что мы больше не увидимся и это наш последний разговор.

      Она уехала. Я открыла подарок. Открытка была подписана ею вручную. Это нонсенс – чтобы она подписывала кому-то что-то вручную!!! В открытке было написано, что я была Лучшим Личным Ассистентом за 15 лет существования её компании.

      Жаль, что мы так поздно понимаем кем мы так не дорожим. Жаль, что от своей боли мы тараним самых близких нам людей, чтобы донести до них как сильно нам больно. Жаль, что время уходит безвозвратно и обмену не подлежит.

      Когда больше нечего дать и нечего взять, то приходит пустота. Состояние тишины и покоя. Обнуление.

      Это была отправная точка моего обнуления после карьеры в этой компании. Как сложилась дальнейшая жизнь Леди Ди мне не известно.

      Особенности настроения

      Особенности настроения начальства. В каком настроении оно приходит на работу, в таком настроении пребывает весь день рабочий коллектив.

      Телевидение – это гигантская машина, где шоу всегда должно продолжаться. Всегда. Здесь никому не интересно твоё настроение, что у тебя происходит дома или в личной жизни. Ты всегда должен выкладываться по полной. Нет, даже на все 100%, а то и 250%.

      Настроение начальника также никак не должно сказываться на рабочих процессах и на работниках. В какой-то степени этим настроением могла управлять я и ещё один не мало важный человек в компании – исполнительный директор, он же «Подушка для битья». Мы были правой и левой рукой Леди Ди, но наши обязанности, также как и права не пересекались между собой. Он мало знал о том, чем занимаюсь я. Я не могла знать всех подробностей того, чем занят он. Это делалось в целях безопасности.