Вячеслав Оробинский

Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего


Скачать книгу

подельников: «Это все он! Это он разработал схему, а нас заставил! Вот! Везде его подписи!»

      4) Уволиться. Тоже вариант. Конечно, не хочется терять место в касте. Но если все прогнило и совсем плохо, если вам все время предлагают сомнительные дела и схемы – уходите. Коль проработали в крупной корпорации хотя бы полгода, а лучше – год, вам будет проще найти работу. Еще бы, у вас такая «козырная» запись в трудовой!

      5.3.6. Своя игра

      Я уже говорил: «Не ставь голодного охранять еду». Многие руководители в крупном бизнесе далеки от сей простой истины. Юрист видит, КАКИЕ суммы проходят по договорам и «платежкам». И если юрист получает жалкие 30 000 руб., всегда велик соблазн ОТЩИПНУТЬ. А если еще и вокруг все воруют, соблазн усиливается многократно. Жди беды, работодатель.

      Новички и подмастерья снюхиваются с ворами из руководства. А иногда воруют сами. Топорно и коряво. Конец предсказуем, быстр и плачевен. Увольнение с «волчьим билетом». Реже – уголовное дело. Тут все просто и очевидно.

      Но бойся, работодатель, если ты недоплачиваешь мастеру или легенде. Юрист высокого уровня не будет «тырить мелочь по карманам». Он сыграет в свою игру. Тайком и от воров из руководства, и от «безопасников». И о проделках мастера работодатель узнает годы спустя. Если вообще узнает… Примеры:

      1) Одна корпорация надумала купить другую. О готовящейся сделке в обеих корпорациях знали всего несколько человек. Юрист корпорации-покупателя в то время получал второе высшее по экономике. Помимо прочего осваивал фондовый рынок. И как-то в учебнике по корпоративным финансам почерпнул интересную мысль. Будто при поглощении акции поглотителя идут вверх… АГА!

      Юрист берет в долю родственника. Родственник через брокера покупает акции. Ждут конца сделки. Сделка прошла. Акции корпорации подскочили в цене. Родственник продает акции. Прибыль – пополам105.

      2) Увольняется директор филиала крупной корпорации. Не по собственному желанию. Вынудили. Столица освобождает теплое место. Для очередного сынка влиятельного человека.

      Директор, мягко говоря, не в восторге… Поплакался в жилетку юристу – что делать?! как дальше жить?! «Золотой парашют»106 договором не предусмотрен… Я им верой и правдой, а меня на улицу – голого и босого.

      Юрист учуял запах денег. Игра началась.

      Юрист вдумчиво изучил Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица». Обдумал практику применения этого постановления. Ага, если выплатить всем, если такая выплата не противоречит корпоративным документам, может и пройти…

      Юрист полночи рылся в архиве юротдела… и таки раскопал древнее положение о премировании! Да, последний раз применяли года два назад… Но положение никто не отменял. А устав и трудовой договор с директором позволяет директору премировать работников… Прекрасно. Поехали!

      Пару дней юрист готовил документы. А после директор издал приказ по фирме: наверстать