5.1 Allgemeines
5.5 Die kaufmännische Vertretung
6.1 Allgemeines
6.2 Die Personengesellschaften
7.1 Allgemeines
II. Arbeitsrecht 1. Grundlagen des Arbeitsrechts
1.4 Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
1.6 Weisungs- oder Direktionsrecht
2.2 Wesen des Arbeitsvertrages
3.1 Urlaubsjahr gleich Kalenderjahr
3.4 Vergütung während des Urlaubs (Urlaubsentgelt)
3.5 Zu viel Urlaub erhalten? Kein Doppelanspruch
4. Das Entgeltfortzahlungsgesetz
4.2 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
6. Das Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
6.1 Kurzeitige Arbeitsverhinderung
6.4 Befristete Arbeitsverträge
7. Das Mutterschutzgesetz (MSchG)
7.2 Vergütungsanspruch während Beschäftigungsverbot
7.3 Der besondere Kündigungsschutz
8.1 Anspruch auf Elternzeit und/oder Verringerung der Arbeitszeit
8.3 Befristete Arbeitsverträge
10.2 Das „Betriebliche Eingliederungsmanagement“
10.4 Mehrarbeit und Zusatzurlaub