И. К. Управление жизненным циклом корпорации. – С. 115.
131
Лорандж П., Нельсон Р. Как распознать и предотвратить организационный упадок / Управление изменениями. – С. 446–447.
132
Адизес И. К. Указ. соч. – С. 126–127.
133
Ибарра Э. Становление партнера: психологическое руководство для наставника / Как найти и удержать лучших сотрудников. – С. 113.
134
Цит. по: Gilbert M. Churchill: A Life. – P. 239.
135
Roskill S. W. Churchill and the Admirals. – P. 20.
136
Минцберг Г. Действуй эффективно! – С. 36, 152.
137
См.: Churchill W. S. Op. cit. – P. 60–64.
138
Jenkins R. Op. cit. – P. 204.
139
Трухановский В. Г. Черчилль; 5-е изд. – С. 118.
140
Churchill W. S. Op. cit. – P. 77.
141
Ibid. – P. 70.
142
Беннис У. Указ. соч. – С. 105.
143
Черчилль У. С. Мои великие современники. – С. 70.
144
См.: Churchill W. S. Op. cit. – P. 72.
145
См.: Кристенсен К., Маркс М., Стивенсон Г. Арсенал преобразователя: кому кнут, а кому и пряник // Harvard Business Review. – Россия, 2006, ноябрь. – С. 80.
146
См.: Коттер Дж. П. Указ. соч. – С. 12.
147
См.: Кристенсен К., Маркс М., Стивенсон Г. Указ. соч. – С. 80.
148
Кэрролл Л. Алиса в Стране чудес. Глава VI. [Пер. Н. М. Демуровой.]
149
Письмо от 24 марта 1912 г. – Documents. – Vol. 5. – P. 1529.
150
Лихарев Д. В. Адмирал Дэвид Битти. – С. 50.
151
Минцберг Г. Требуются управленцы, а не выпускники MBA. – С. 12.
152
О важности привлечения экспертов для преодоления ограничений, связанных с отсутствием должной компетенции, см.: Конгер Дж. А. Необходимое искусство убеждения / Управление персоналом. – С. 243.
153
Churchill W. S. The World Crisis. – Vol. 1. – P. 71–72.
154
Письмо от 22 ноября 1911 г. – Documents. – Vol. 4. – P. 1341.
155
Цит. по: Gretton P. Winston Churchill and the Royal Navy. – P. 71.
156
Ibid. – P. 72.
157
См.: Roskill S. W. Churchill and the Admirals. – P. 30.
158
Цит. по: Gretton P. Op. cit. – P. 72.
159
Бейзерман М., Чуг Д. Снимайте шоры // Harvard Business Review. – Россия, 2006, июнь – июль. – С. 60.
160
Адизес И. К. Идеальный руководитель. – С. 117.
161
Более подробно о взаимоотношениях Черчилля с экспертами см.: Медведев Д. Л. Эффективный Черчилль. – С. 435–445.
162
Письмо от 9 ноября 1911 г. – Documents. – Vol. 4. – P. 1325.
163
Письмо от 11 ноября 1911 г. – Ibid. – P. 1331.
164
Бейзерман М., Чуг Д. Указ. соч. – С. 62.
165
Хэммонд Дж. С., Кини Р. Л., Райффа Г. Скрытые ловушки процесса принятия решения / Эффективное принятие решений. –