a directores por servicios distintos al de su carácter de director
B.11. Responsabilidades de los directores de corporaciones y fundaciones
B.12. Derechos de los directores
B.13. Responsabilidades para el representante de la corporación
B.14. Responsabilidad penal de la corporación o fundación como tal
B.15. Prácticas de buen gobierno corporativo en corporaciones y fundaciones
§ 11. ¿CUÁL ES EL RÉGIMEN DE FISCALIZACIÓN DE LAS CORPORACIONES Y FUNDACIONES?
§ 12. ¿CÓMO SE MODIFICAN LAS CORPORACIONES Y FUNDACIONES?
§ 13. ¿CUÁNDO Y CÓMO SE DISUELVEN LAS CORPORACIONES Y FUNDACIONES?
§ 14. ¿CUÁLES SON LOS EFECTOS DE LA DISOLUCIÓN?
§ 15. ¿ES POSIBLE QUE SE ESTABLEZCAN EN CHILE CORPORACIONES Y FUNDACIONES EXTRANJERAS?
§ 16. ¿QUÉ OCURRE CON EL REGLAMENTO SOBRE CONCESIÓN DE PERSONALIDAD JURÍDICA DEL AÑO 1979?
§ 17. ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES ASPECTOS TRIBUTARIOS VINCULADOS A CORPORACIONES Y FUNDACIONES?
A. Tratamiento tributario de los aportes o cuotas de los asociados
B. Otros comentarios respecto de los criterios del SII
C. El vínculo entre el asociado y la corporación que recibe el pago. Diferencias entre una corporación y una fundación
D. ¿Qué ocurre con el asociado o benefactor de una institución sin fines de lucro si su pago o aporte es considerado jurídicamente como una donación?
E. Referencia a algunas normas y leyes especiales para donaciones
1. Ley sobre Impuesto a la Renta
2. Ley 19.885 que Incentiva y Norma el Buen Uso de Donaciones que dan origen a Beneficios Tributarios y los extiende a otros Fines Sociales y Públicos
3. Artículo 46 del DL 3063. Ley de Rentas Municipales
F. Aplicación del IVA para corporaciones y fundaciones
G. Dividendos
H. Patentes municipales
SEGUNDA PARTE. ASOCIACIONES GREMIALES
§ 1. ¿QUÉ SON LAS ASOCIACIONES GREMIALES (A.G.)?
§ 2. ¿CÓMO SE CONSTITUYEN LAS ASOCIACIONES GREMIALES?
§ 3. ¿CUÁLES SON LAS MENCIONES MÍNIMAS DE LOS ESTATUTOS DE UNA ASOCIACIÓN GREMIAL?
§ 4. EJES CENTRALES DE LAS ASOCIACIONES GREMIALES
A. Objetivo
B. Patrimonio
C. Administración
D. Ente fiscalizado
§ 5. RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES DE LAS ASOCIACIONES GREMIALES
A. Responsabilidad emanada del Código Civil
B. Responsabilidades establecidas en la Ley de Asociaciones Gremiales
i) Responsabilidad en el proceso de formación de la A.G.
ii) Responsabilidad civil por la administración del patrimonio.
iii) Responsabilidad penal
iv) Responsabilidad asociada a conductas anticompetitivas
v) Responsabilidades administrativas varias
C. Responsabilidades estatutarias
– Cuadro comparativo: Principales diferencias entre corporaciones y fundaciones, y asociaciones gremiales
ANEXO 1. MODELO DE CONVENIO DE INCORPORACIÓN A UNA CORPORACIÓN
ANEXO 2. MODELOS DE CORPORACIONES Y FUNDACIONES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA
PRÓLOGO
Las instituciones sin fines de lucro constituyen un formidable instrumento para ayudar al desarrollo de los países, y su actividad se manifiesta en múltiples planos, tales como el cultural, educacional, social, capacitación, entre otros. A pesar de ello, su creciente importancia no ha ido aparejada con un adecuado conocimiento de su estructura legal y funcionamiento, y por lo mismo, resulta útil abordar estos aspectos en una forma integral.
En Chile, su regulación legal experimentó una transformación sustantiva con la Ley 20.500 del año 2011, que modificó el Código Civil, a la que nos referiremos más adelante.
La idea de este texto es que sirva como un Manual que permita referirnos a los temas fundamentales de las instituciones sin fines de lucro, denominadas corporaciones (o “asociaciones”) y fundaciones, incluyendo también algunos aspectos de las asociaciones gremiales, desde su creación hasta su extinción, además de temas centrales como sus gobiernos corporativos, su objeto, y su estructura tributaria.
En la gestión y administración de las instituciones sin fines de lucro, es necesario tener claridad de los fundamentos conceptuales y legales que las regulan, porque son ellos los que van a orientar y definir su actuar, sus fines específicos y sus limitaciones, los cuales abordamos en este texto.
La estructura de preguntas y respuestas de la primera parte tiene el objetivo de hacer una lectura más fácil, y que permita también al lector centrarse –si así lo quiere– en los temas que le interesen.
Es interesante hacer notar la similitud entre algunas corporaciones y las asociaciones gremiales, por lo cual haremos una breve referencia a ellas en la segunda parte de este libro, además de un cuadro comparativo de sus diferencias.
Por último, se incluyen como anexos los modelos de estatutos vigentes tanto de corporaciones como de fundaciones que propone el Ministerio de Justicia.
PRIMERA PARTE
PREGUNTAS Y RESPUESTAS
§ 1. ¿QUÉ SON LAS INSTITUCIONES