нехватку знаний, неспособность объять необъятное. Пришёл комплекс самозванца: «Как я смею называть себя профессионалом, ведь я толком ничего не знаю и не умею». И страх, что этот обман скоро раскроется, что меня изгонят из профессии. Началась гонка за новыми дипломами и сертификатами. Это уязвимая позиция, на которой можно пребывать годами и даже десятилетиями.
Чувствовал себя слабым и искал возможности: что меня, никчёмного, кто-то всё же выберет и примет, несмотря на то, что кругом столько действительно достойных кандидатов. На предложения о работе реагировал как на большую удачу: «Я всё-таки кому-то нужен».
Такое душевное состояние выгодно для работодателей, паразитирующих на этой слабости. В результате люди работают в компаниях, которые они давно переросли, занимаются не своим делом за низкую зарплату. Однако пребывание в этой ловушке не даёт полностью раскрыться, самореализоваться, дать то, на что действительно способен. В итоге проигрывают все. И сотрудник, и работодатель.
Те, кому удаётся пройти через это, выходят на третий уровень: осознание безграничности возможностей и творческого потенциала. Такие люди – волшебники. Они совершают то, что казалось невозможным, трансформируют бизнесы, меняют уклад, парадигму, создают новую реальность. Получить такого человека в команду – уникальная возможность, подарок судьбы.
Хорошая новость: такой волшебник живёт в каждом из нас. Нужно просто выпустить его на свободу.
***
Я финансист – художник, рисующий финансовыми потоками.
Раньше думал, что люди творческих профессий – это артисты в широком смысле слова. Это те, кто пишет картины, создает скульптуры, фильмы, книги, музыку и так далее. Теперь ко мне пришло понимание, что все профессии – творческие. Дело не в роде занятий, а во взгляде на жизнь, осознании себя и своих чувств, контакте с реальностью. Главное – чувство потока, способность и желание пропускать его через себя и давать миру.
Творческое начало – то, что на определённом уровне начинает цениться в профессии больше, чем качественное образование и стаж. Ведь профессиональные знания – это прошлое. Ценный опыт, выводы, извлеченные из того, что уже было.
В чём истинные причины прошлых успехов и неудач? Не подводит ли нас память? Верны ли эти выводы? Насколько они актуальны в текущем моменте?
Наш опыт мёртв без творческого переосмысления. Под его влиянием ум запихивает всё в старые шаблоны, искажая реальность, устремляется в прошлое, которого уже нет, мешая возникновению будущего. Он сужает «картинку», делает нас менее гибкими, действующими инерционно.
Применять то, что успешно получилось раньше – это всё равно что рассказывать один и тот же анекдот, вспоминая, как однажды над ним смеялись.
Ценно понимать контекст ситуации. Но «в прошлый раз это не пошло, значит, и сейчас не стоит пробовать» – не аргумент. Возможно, именно теперь и получится. Или нет. Будущее неизвестно.
Творчество в профессии