Franz Ertl

Der Sohn des Glücklichen


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      Franz Ertl

      Der Sohn des Glücklichen

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      Inhaltsverzeichnis

       Titel

       Kapitel 1 Mutlose Manager

       Kapitel 2 Manipulierbare Herdentiere

       Kapitel 3 Selbstbestimmt und Fremdbestimmt

       Kapitel 4 Der Sattel von John Wayne

       Kapitel 5 Ein eifersüchtiger Belgier

       Kapitel 6 Dichtung und Wahrheit

       Kapitel 7 5S Frauen

       Kapitel 8 Der Spion und der Zauberer

       Kapitel 9 Sex, Drugs and Rock´n Roll

       Kapitel 10 Verzaubert

       Kapitel 11 Verliebt

       Kapitel 12 Das beste Parfum der Welt

       Kapitel 13 Der Glückskeksphilosoph als Bestsellerautor

       Kapitel 14 Diesellamborghini und Rennrad

       Kapitel 15 Lebensgefühle

       Kapitel 16 Haustiere in der Backstube

       Kapitel 17 Honig und Toy-Boys

       Kapitel 18 Traumhafte Erinnerung

       Kapitel 19 Haarige Angelegenheiten

       Kapitel 20 Das Gästebuch

       Impressum neobooks

      Kapitel 1 Mutlose Manager

      Es sollte ein Abend werden wie andere auch, ich räumte die Flaschen ein, überprüfte die Kühlung, um genügend Eis zu haben, und polierte die Gläser. Einfach die Dinge, die ein Barmann vor Dienstantritt macht. Ich dachte, dass mich nicht mehr viel überraschen konnte, aber an diesem Abend und in dieser Nacht veränderte sich mein Leben. Mein kleines Lokal hatte an der Bar zehn Plätze, an vier Tischen nochmals Platz für 16 Personen. Im oberen Stock, wo eine Wendeltreppe hinführte, stand ein Pool-Billardtisch. Um 18 Uhr öffnete ich die Bar. Ein Mann, um die fünfzig, etwa 180 cm groß, schwarze Jeans, ein auffälliger breiter, brauner Ledergürtel mit einer silbernen Schnalle, die graviert war, graues Polo, schöne, braune gelochte Rauhledermokassins und ein dunkelblaues legeres Sakko, etwas längere grau melierte Haare, betrat das Lokal und setzte sich an die Bar. »Geben Sie mir ein Bier bitte, dass brauche ich jetzt.« »Hatten Sie einen starken Tag?« fragte ich. »Ja, das kann man wohl sagen«.sagte er.

      Ich zapfte das Bier, als gleichzeitig weitere zwei Herren, in ähnlichem Alter das Lokal betraten. Der eine sagte im Hereingehen »Da können Sie mir auch gleich eines herunterlassen.« Die beiden Herren gehörten wohl nicht zusammen, denn sie saßen nicht nebeneinander, sondern einige Barhocker voneinander entfernt. Der das Bier schon im Gehen bestellt hatte, war gut gekleidet, ein sportlicher Anzug, aber keiner von der Stange, zumindest ein bekanntes, aber vor allem ein teures Label. Die schwarzen Haare zurückfrisiert und mit Gel haltbar gemacht. Er zog eine Duftwolke nach sich, Rasierwasser war das keines. Hier musste schon kräftig gesprüht worden sein. Kein schlechter Duft, aber too much. Der andere machte eher einen „alternativen“ Eindruck, er trug eine runde Brille, einen Siebentagesbart und die Kleidung, die er trug, dürfte in dreißig Jahren wieder modern werden. »Was darf es für Sie sein«, fragte ich den Dritten. »Haben Sie eine Cocktailkarte?« »Nein, so etwas habe ich nicht, aber ich mixe Ihnen jeden Cocktail, den Sie kennen und auch solche, die Sie nicht kennen.« Nachdem ich die beiden Herren mit Bier versorgt hatte, bestellte der Dritte: »Einen trockenen Weißwein bitte.« »Also keinen Cocktail?« sagte ich. »Nein, vielleicht später.« Der Erstbesteller setzte zu einem Riesenschluck an, das Glas war fast leer, nachdem er es wieder absetzte.

      »Ein Scheißtag,« sagte er, nachdem er sich den Schaum von der Oberlippe wischte. »Wem sagen Sie das, solche Tage streiche ich im Kalender immer mit einem braunen Stift an. Wenn ich mehr als dreißig braune Tage im Jahr angestrichen habe, belohne ich mich selbst mit einer neuen Uhr.« sagte der zweite Biertrinker. Alle blickten auf seine Uhr, die, wenn sie echt war, den Wert eines Kleinwagens gleichkam. »Wie oft haben Sie denn mehr als dreißig beschissene Tage im Jahr?« fragte der Mann im dunkelblauen Sakko. »Jedes Jahr, also muss ich mir jedes Jahr eine neue Uhr kaufen.« »Stellen Sie sich vor, ich war heute vorstellen, aber nicht als ich selbst, sondern als jemand anderer«. schmiss der Mann im dunkelblauen Sakko in die Runde. »Wie darf man das verstehen« fragte ich. »Also, ich bekam einen Anruf von einer Personalfirma zu einem Vorstellungsgespräch, um mich bei einem Berater, einem gewissen Dr. Wenig vorzustellen. Nun muss ich vorausschicken, dass ich schon reiflich genervt bin, da ich schon seit fünf Jahren einen Job suche. Wie auch immer, jedenfalls hatte ich schon unzählige Termine mit Personalfirmen, machte die Spielchen deren Assessment Center mit und sagte mir, jetzt halte ich denen einmal den Spiegel vor. Ich ging also zu dem Gespräch, aber verkleidet, kaufte mir einen Magnum Schnauzer und eine Perücke. Ich sah so verkleidet aus, als ob ich auf ein Kostümfest gehen würde.

      Ich saß also Doktor Wenig gegenüber, der blätterte in den Unterlagen, nahm das Blatt mit dem Foto und sah mir ins Gesicht. »Sie sehen dem Foto aber nicht ähnlich.« sagte er. »Kein Wunder«, sagte ich, »das bin ich ja auch nicht.« »Ja, dann muss ich wohl die Bewerbungsunterlagen verwechselt haben, « merkte Wenig an. »Nein« sagte ich, »Sie haben schon die richtigen Unterlagen, nur ich bin nicht der Bewerber. « Doktor Wenig´s Stirn legte sich nun in Falten und sein Kopf drehte langsam ein bisschen nach links und ein bisschen nach rechts, dann räusperte er sich und suchte nach den richtigen Worten. »Würden Sie mir das erklären« kam es jetzt mit einem lauteren und gereizten Tonfall. Ich lehnte mich zurück, setzte ein leichtes Lächeln auf und sagte nun auch mit etwas lauterer, aber mit einem Tonfall, den man nur mit lächelndem Mund hat: »Die Sache ist doch ganz einfach, Sie sind ein externer Personalberater und führen Sondierungsgespräche und ich bin ein Firmenberater und führe für meinen Klienten, dessen Unterlagen Sie vor sich haben, Sondierungsgespräche.« Das Kopfschütteln des Doktor Wenig wurde nun heftiger, er richtete seinen Oberkörper auf und stützte sich in die Armlehnen seines Stuhls. Bevor er zu einem neuen Satz ansetzen konnte, stellte ich ihm schon eine Frage. »Nun, Herr Doktor Wenig, können Sie mir einiges über die Firmenstruktur, die Unternehmenskultur