параметрам, что подчиненный пойдет на социальное преступление? Если это было бы возможно, человечество бы занялось подобным отбором уже сегодня. Физиологические задатки не определяют судьбу человека, социальные роли учитывают физиологические параметры, а не параметры роль. Предположим, человек полный не станет профессиональным гимнастом, пока не будет соответствовать норме. Высокий человек не станет космонавтом, легче построить ракету и подобрать под нее человека нежели, строить по параметрам человека. Люди подбираются под роли, в строгом соответствии и человек по выбору личности уже адаптируется под условия. Какой должна быть модель, что бы ходить по подиуму? В первую очередь она должна соответствовать внешним критерием, потом уже ее внутренняя активность либо станет развитием, либо препятствием. Личность не просто управляет своим характером, а что называется, «действует по ситуации» подбирает методы взаимодействия с осмысленностью и не противоречащих своим идеалам, вспомним пример с сотрудником ГИБДД. «Я готов пойти на снисхождение и я не готов сделать нисхождение»
Дресс-код в социуме. Требования: всем быть элегантными и человек со стороны считает, что это не справедливо к его личности, он приходит в шортах и майки. Его останавливают на пороге и вежливо просят либо будьте как все или же покиньте территорию. Индивида мы сразу же относим к невротикам. Он требует к себе внимания и ищет сторонников, которые поддержат его моральные принципы. При этом не считает подумать об остальных, которые полностью следуют правилам и как они будут себя чувствовать в такой компании.
Социум задает параметры красоты, параметры знаний быть хирургом, параметры солдата, учителя, школьника и т. п. Представьте: вы родились, с большим лбом, у вас рано выпали волосы – вы не годитесь в модельный бизнес в роли актера, и у родителей не было средств отправить вас учиться в университет – вы не имеете возможности занимать, соответствующую профессию своему Эго законным путем. Но у вас хорошая самооценка и вам необходимо достойное место в социуме – чем вы будете заниматься? Вы будете искать альтернативный способ занять подходящее место.
Человек раскрытый и закрытый. Это указывает на то, кто больше ведет – характерные механизмы защиты или же сама личность? Уверен в себе, или не уверен? Уверенность – это когда человек дает истинную оценку своим возможностям или же способен быстро адаптироваться, под новые условия. Самооценка, как человек оценивает свои возможности, чем они подкреплены. Когда мы видим патологии в самооценке, либо она занижена, либо завышена. Это говорит о том, что личность застряла в развитии. У человека возникает утверждение: болезненное «я этого не заслуживаю» и поощрительное «я все это заслуживаю». Индивид тяжело переносит возникновение противоречий.
Зададим себе вопрос: как человек с завышенной самооценкой даст о себе отчет?