Организация коммуникации. По результатам III Слёта организаторов коммуникации (модераторов), Москва 2023 год
взбодрить или переключить группу,
• саморегуляция – способы управления своими ресурсными и эмоциональными состояниями,
• работа с размещением в пространстве – учёт важности менять физическое расположение участников внутри пространства (и изменение самого пространства) для разных целей;
Также применяются:
• работа с активным вниманием в коммуникации – практики применения деконцентрации,
• работа с общими динамическими процессами в группе – практики поддержания группового рабочего состояния и настроя на «долгих дистанциях»,
• работа с невербальными средствами коммуникации – внимание и управление различными невербальными средствами коммуникации,
• работа с телесными контактированием – отдельное внимание важности прикосновения и физического контакта для групповой работы;
«ХОЧУ ПОПРОБОВАТЬ»:
Популярный:
• саморегуляция – способы управлять своими ресурсными и эмоциональными состояниями;
Также интересно (по популярности):
• работа с общими динамическими процессами в группе – практики поддержания группового рабочего состояния и настроя на долгих дистанциях,
• групповая сонастройка и синхронизация,
• разминки, заминки – инструменты взбодрить или переключить группу,
• работа с невербальными средствами коммуникации – внимание и управление различными невербальными средствами коммуникации.
Отдельно можно заметить, что запрос на саморегуляцию как зону развития явился ведущим.
Мы просили группу свободно делиться своими мыслями и опытом.
И, ставя целью свести полученные ответы к какой-то системе координат, мы решили ввести уровень направлений или фокусов использования тех или иных техник и приёмов, которые бы позволили ответить на вопрос о потенциальном месте того или иного воздействия в глобальном контуре методических приёмов организации коммуникации.
Мы бы хотели выделить несколько из них:
Управление ресурсными и функциональными
состояниями
Ресурсные и функциональные состояния – большой пласт знаний на пересечении психологии, психофизиологии, нейронаук, спорта высоких достижений и т. п., описывающих методы достижения и удержания в опредёленных ситуационных или устойчивых целевых психических состояниях. Функциональные состояния относятся к текущему функционированию человека в конкретной ситуации с учётом его эмоциональных, психологических, поведенческих и физиологических реакций. Это может варьироваться от момента к моменту в зависимости от ситуации, опыта и способностей человека. Ресурсные состояния, с другой стороны, относятся к состоянию, в котором человек имеет доступ к своим сильным сторонам и ресурсам и способен эффективно