компетенции – обязательные:
– Понимание бизнеса: знаком со спецификой продаж на данном рынке/территории.
– Планирование: точно определяет продолжительность и сложность задач и действий; ставит задачи и определяет цели; подразделяет процесс выполнения задач на этапы; разрабатывает планы-графики выполнения задач.
– Ориентация на результат: ориентирован на рост бизнеса и на перевыполнение поставленных задач.
– Мотивация других: способен подобрать и использовать мотиваторы для подчиненных, способен выявить сильные стороны и использовать их в целях повышения эффективности работы; поощряет личный вклад каждого в общий результат, делится видением перспектив.
– Межличностное взаимодействие: одинаково эффективно взаимодействует с разными людьми, выстраивает конструктивные взаимоотношения.
Поведенческие компетенции – рекомендуемые:
– Видение перспективы: применяет всесторонний подход к рассмотрению вопроса/проблемы; обладает широким кругом интересов и целей в бизнесе; обладает масштабным мышлением.
– Решение проблем: использует научные методы и логику для эффективного решения сложных проблем; использует все полезные источники для поиска информации; предвидит риски, препятствия и ограничения; способен выходить за пределы «очевидного».
– Определение приоритетов: посвящает свое время и время других первоочередным задачам, быстро определяет, что способствует и что мешает достижению цели.
– Ориентация на клиента: удовлетворяет ожидания и требования внутренних и внешних клиентов; принимает решения с учетом интересов клиентов; устанавливает и поддерживает долгосрочные отношения с клиентами и завоевывает их доверие и уважение.
Необходимые технические навыки:
– Уверенный пользователь MS Excel, MS PowerPoint, 1С.
Формальные требования – обязательные:
– Опыт в продажах: прямые продажи/FMCG.
– Высшее образование.
Формальные требования – рекомендуемые:
– Высшее образование предпочтительно в сферах экономики/коммерции/менеджмента.
– Опыт работы в западной компании как преимущество.
– Опыт управления людьми (в т. ч. удалённо) и партнёрами.
– Дополнительное образование, тренинги по бизнес-навыкам как плюс.
– Английский язык – Intermediate.
Мобильность:
– Готовность к частым поездкам внутри заданной территории, готовность к переезду в другие города России.
– Наличие водительского удостоверения категории B.
[3] Профиль должности «Продакт-менеджер»
Задачи:
– Разработка бизнес-модели продвижения портфеля продуктов, продуктовой стратегии, стратегического партнерства и каналов сбыта.
– Разработка системы показателей эффективности продвижения и продаж.
– Обеспечение регулярного анализа рынка и конкурентных преимуществ.
– Анализ эффективности акций, отчетность.
Общие