благодарю вас…
Люблю и сердцем обнимаю!
~*~
Мастер + инструменты
Когда малыш идёт в школу, там его наполняют знаниями по разным предметам. Дают начальные навыки по решению задач, расширяют кругозор и т. д. В ВУЗе молодые люди продолжают пополнять свою «библиотеку» новыми знаниями. Но уже в специальной, профессиональной направленности. Выйдя на работу, они сталкиваются с тем, что работодатель требует уже практической отдачи от их знаний. Ждёт результатов. И, если повезёт с местом работы, помогает развивать дальше профессиональные знания и навыки.
Во всей этой истории упускается лишь один момент. Всё это время человека наполняли разными ИНСТРУМЕНТАМИ. Необходимыми, полезными для решения задач в профессиональной и социальной деятельности. Но…
Кто? Где? Когда занимался целенаправленным, глубоким, всесторонним развитием самого «делателя» (хозяина всех этих инструментов)? Ведь для успеха мало иметь хороший и разнообразный инструментарий. Важно, чтобы у «мастера» ещё и руки «росли из плеч». То есть, чтобы человек имел некую базу в личностном и духовном развитии. Экологичную систему ценностей, здоровую самооценку, понимание (хотя бы «на пальцах») базовых законов жизни (какие действия к чему ведут), принципов конструктивных отношений, самоанализа, целеполагания, осознанности и т. д.
Предполагается, что это должны делать родители. А если и их этому никто не учил? Что они смогут тогда дать? Только свой собственный опыт. Ну хоть так. Всё лучше, чем ничего. Но тогда молодому человеку тоже придётся потратить всю свою жизнь на то, что можно было бы узнать лет до 20—25. И далее иметь уже совсем иные результаты и достижения. Не допуская ошибок прежних поколений. Спрямляя путь, прыгая выше – дальше – легче.
Мастер без инструментов не эффективен. Инструменты без Мастера – бесполезны.
Профан, даже с супер – технологиями, – как обезьяна с гранатой. Мастер с хорошими инструментами – успешен. Но не они делают человека Мастером.
Знания и навыки – конечно нужны.
Но намного важнее – кто находится за всем этим. Кто ими пользуется.
Знание технологий продаж не поможет, если не любишь и не уважаешь людей. Диплом МВА не спасёт, если в человеке мало человечности.
~*~
Ролевые игры
Все наши роли, которые мы играем (на работе, в семье, с друзьями, с незнакомыми) обусловлены нашим опытом. Сформированы годами жизни, знаниями (которые мы приняли для себя как правду), опытом проживания различных ситуаций. Всё это, в совокупности, сформировало те субличности, с которыми мы себя отождествляем. Думая, что это и есть мы настоящие. И каждый раз, исходя из той или иной ситуации, мы одеваем на себя ту или иную маску, входим в соответствующую роль и смотрим на происходящее сквозь «фильтр» (опыт) этой роли. Отстаиваем соответствующие идеи, убеждения, принципы.
С точки зрения решения практических задач это удобно. Как использовать нужный инструмент к нужной