поэтому я посчитала необходимым вынести её в отдельную главу, а не вписать коротко в предыдущую главу.
Когда вы получаете визу, страховку у вас запросят так или иначе. Если вы такой же бедовый человек, как я, и с вами вечно приключается то одно, то другое, рекомендую вам не скупиться и раскошелиться на нормальную страховку на первые месяцы, а не на минимальную, в услуги которой входит только доставка ваших останков на родину. Если что, эту фразу я не сама придумала, а как раз вычитала в договоре со страховой компанией.
Даже среди моих друзей и знакомых регулярно встречаются страховые случаи: 3 перелома ноги при катании на лыжах, ветрянка (это во взрослом возрасте), роковая встреча пятки с морским ежом, укус змеи на территории отеля, разрыв яичника, косточка от рыбы, застрявшая в горле, ковид. Это лишь то, что случалось с моим ближайшим окружением и со мной. Зайдите в эмигрантский чат по врачам любой страны – сможете убедиться самостоятельно, что приличная страховка нужна, и с людьми постоянно случается всякая неприятная ерунда.
И именно поэтому телефон вашей страховой компании и телефоны экстренных служб вашей страны необходимо выяснить заранее и держать под рукой. И сразу оговорюсь: туристическая страховка не подходит для экспатов, так как она, как правило, выдаётся для краткосрочного пребывания в стране, и покрывает риски исключительно неотложного характера.
Итак, при релокации вам понадобится две страховки. Первую, как я написала ранее, необходимо приобрести по месту подачи на визу. Соответственно, и выбирать вы будете из местных страховых компаний. Эта страховка будет действительна до момента, пока вы не прибудете на место и не начнете процесс смены визы на соответствующий вид на жительство. В консульстве вам скажут, на какой срок должна быть оформлена страховка. В некоторых случаях есть требование и на минимальную сумму страхования.
Вторая страховка понадобится уже в том месте, куда вы переедете, она входит в список документов, необходимых для получения ВНЖ. И этот момент необходимо уточнить до въезда страну. Если вы едете по работе, то ещё на этапе собеседования стоит поинтересоваться у работодателя, включено ли медицинское обслуживание. В некоторых странах отчисления на обязательное медицинское страхование будет автоматически вычитаться из вашей заработной платы. Лучшие компании зачастую предлагают хорошие условия дополнительного медицинского страхования. Особым шиком будет, если туда включена стоматология, поскольку стоматологи задирают цены в любой стране.
Если страховой полис предоставляется работодателем – важно прояснить следующие вопросы: покрывает ли полис страхования членов семьи работника, покрываются ли хронические заболевания и в каком объеме, действует ли страховой полис на период временного возвращения экспата домой, существуют ли какие-либо ограничительные условия, на которые не распространяется политика страхования компании работодателя.
Для уезжающих по учёбе ситуация несколько