в содержание вашего резюме. За что там может зацепиться глаз эйчара? Как его составить, чтобы произвести нужное впечатление на рекрутера или непосредственно на работодателя?
Можно отформатировать резюме по всем канонам делопроизводства, сделать идеальный шрифт, повесить лучезарную фотографию и написать, что вы само дружелюбие и обаяние, но если резюме нечем заполнить в плане профессионального опыта и компетенций, оно так и останется красивой пустышкой. И в этом случае вас пригласят разве что раздавать флаеры на выставках или рекламных акциях.
Если это не является вашей целью, то профессиональному наполнению своего резюме нужно уделить максимум внимания.
Что следует сделать в первую очередь? Надо отразить в резюме свою ценность как специалиста и как сотрудника. Обычно это делается с помощью описания своего реального опыта в профессии, своих профессиональных знаний, компетенций и навыков (так называемые hard skills) и личных качеств, которые делают вас максимально привлекательным сотрудником и членом команды (так называемые soft skills).
Давайте подробнее разберем "hard skills", поскольку именно они являются первичными и определяющими при поиске специалистов работодателем. Ответьте себе на простой вопрос: как я могу выгодно продать свои знания и опыт через свое резюме? Представьте, что вы пишете рекламное объявление или просто рекламный текст, в котором, собственно, предметом рекламы являетесь вы сами как профессионал.
Есть два главных правила: первое, это подсветить свой профессиональный бэкграунд и реальный опыт и второе – сделать акцент на профессиональных компетенциях.
Давайте разбираться, что конкретно это означает.
Первое.Универсальное резюме, подходящее для всех вакансий, которые вам интересны, написать просто невозможно.
Либо (если вы все-таки напишете такое резюме) оно будет очень длинным и противоречивым, а значит, неэффективным. Потому что работодатели обычно ищут специалистов на позиции с конкретным функционалом. И выбирают наиболее релевантные, то есть самые подходящие, описывающие максимально похожий опыт.
Поэтому для начала выбираем профессию или должность, на которую претендуем и составляем резюме конкретно под нее. Ну, а если ваш профессиональный опыт охватывает несколько специализаций, или даже несколько разных сфер или областей деятельности, вам стоит написать отдельное резюме для каждой из них.
Не думайте, что если вы укажете весь свой разнообразный опыт в одном резюме, работодатель будет этому только рад. Вовсе нет! Для среднестатистического работодателя такое резюме будет выглядеть как лоскутное одеяло. Аляписто и непрофессионально.
Поэтому только релевантный опыт и точечное попадание в требования конкретной должности (вакансии)!
Второй момент.Описывая свой опыт, делайте акцент на свои профессиональные достижения на каждом из предыдущих мест работы. Достижения – это конкретных факты, подчеркивающие вашу профессиональную эффективность. Именно вашу, а не компании, в которой вы работали.