Валерий Александрович Кузнецов

Корпоративное управление, риски и комплаенс современные технологии


Скачать книгу

в пандемию сосредоточилась на краткосрочной стратегии расширения онлайн-продаж, что позволило сохранить выручку и удовлетворить спрос.

      3. Инструменты для разработки стратегий

      – SWOT-анализ (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats): помогает выявить сильные и слабые стороны компании, а также внешние возможности и угрозы.

      – PESTEL-анализ (Political, Economic, Social, Technological, Environmental, Legal): оценивает внешние факторы, влияющие на бизнес.

      – Конкурентный анализ по Майклу Портеру: анализ 5 сил конкуренции для оценки рыночной позиции компании.

      Внедрение стратегий в управление

      – Построение дорожной карты

      Для реализации стратегий компании необходимо создать подробный план действий с указанием этапов, сроков и ответственных лиц. Основные элементы дорожной карты:

      – Определение ключевых целей на каждом этапе;

      – Учет рисков и возможных изменений внешних условий;

      – Мониторинг выполнения плана.

      Международный пример:

      Apple успешно использует дорожные карты для выпуска инновационных продуктов. Например, запуск iPhone сопровождался стратегическим развитием экосистемы приложений и сервисов.

      Российский пример:

      Государственная корпорация «Росатом» применяет дорожные карты для развития атомной энергетики и диверсификации бизнеса, включая проекты по водородной энергетике.

      – Оптимизация ресурсов

      Эффективное использование ресурсов включает:

      – Финансовые ресурсы:

      грамотное распределение инвестиций между приоритетными проектами;

      – Человеческие ресурсы:

      обучение сотрудников и привлечение экспертов;

      – Материальные ресурсы:

      использование современных технологий и инфраструктуры.

      Международный пример:

      Tesla оптимизирует использование ресурсов, концентрируясь на инновациях в области производства аккумуляторов, что позволяет снижать издержки.

      Российский пример:

      Сбер применяет оптимизацию человеческих ресурсов через программы повышения квалификации сотрудников, включая обучение новым цифровым навыкам.

      – Учет внешних факторов

      Компании должны быть готовы адаптировать стратегии под влиянием внешних изменений:

      – Политические факторы, такие как санкции или изменения в законодательстве;

      – Экономические факторы, включая колебания валютных курсов;

      – Социальные тренды и ожидания потребителей.

      Международный пример:

      McDonald’s адаптировал свое меню в различных странах, учитывая местные культурные и религиозные особенности.

      Российский пример:

      Татнефть пересмотрела свои экспортные стратегии в условиях санкционного давления, сосредоточившись на развитии внутреннего рынка.

      Измерение эффективности стратегий

      – Методы оценки эффективности

      Для оценки успеха стратегий компании используют:

      – KPI