https://immunocap.ru/photo/primeriy-samouvajeniya/2
Самоуважение – это своего рода любовь к себе, в которой человек почитает свой собственный, неповторимый и уникальный способ переживания жизни. Это знание и признание глубинных личностных особенностей своего Истинного Я и, что самое важное, принятие решений на основе этой подлинной составляющей своей личности. Это резко отличается от опоры на эго или Ложное Я, которое служит маской, чтобы показать миру «хорошие стороны» своей личности.
Важность самоуважения
Важность самоуважения заключается в том, что это подарок, который мы преподносим себе сами, когда мы меньше стремимся угодить другим, чтобы получить их расположение, и больше стремимся жить честной и целостной жизнью, независимо от того, что думают о нас другие. Однако проявлять уважение к другим сложно и в том случае, если вам не хватает самоуважения. Например, если вы хотите дать кому-то деньги, вам нужно иметь наличные в кармане, прежде чем дать ему деньги.
То же самое касается и уважения. Вы можете дать его другому человеку только в том случае, если сами им обладаете. Самоуважение необходимо для принятия взрослых решений, которые влияют на вашу жизнь и жизнь тех, кто с вами тесно связан. Самоуважение начинается с вас и призвано способствовать улучшению межличностных отношений. Уважающий себя человек обращается с людьми так, как хотел бы, чтобы обращались с ним. Если кто-то плохо с ним обращается, он обсуждает с ним ситуацию или думает о том, чтобы отдалиться от него или прекратить общение.
Напротив, человек, не обладающий самоуважением, терпит подобное обращение, быстро оправдывает его или считает, что заслуживает его. Это проявляется по-разному. Человеку могут лгать, оскорблять, игнорировать, оставлять без внимания, относиться неуважительно и т. д. Это может случиться с каждым из нас, но разница в том, что уважающий себя человек не станет терпеть это или пропускать мимо ушей, не выражая своих чувств.
3.2 Важность уважения на рабочем месте
Все сотрудники должны осознавать важность уважения на рабочем месте, независимо от уровня их должности. Уважение необходимо для создания хорошей рабочей атмосферы. Взаимное уважение на рабочем месте демонстрирует всем сотрудникам, что их достижения, навыки и черты характера пользуются уважением.
Уважение и уважительное отношение способствуют созданию отличной рабочей среды
Уважение и уважительное отношение способствуют созданию отличной рабочей среды, в которой сотрудники удовлетворены, лояльны, заинтересованы и мотивированы на достижение наивысшего уровня. Уважать меньшее количество сотрудников непрофессионально и представляет собой угрозу благополучию и процветанию организации.
Почти на каждом рабочем месте время от времени возникают разногласия. Эти конфликты могут привести к снижению производительности, демотивации и замешательству. Сотрудники не всегда согласны друг с другом, и на рабочем месте может быть множество