Это способно привести к перекрестному обучению между отделами вашей компании, основанному на культуре взаимного уважения на работе.
Уважение способствует созданию справедливого рабочего места Самое важное, что вы можете предоставить как работодатель, – это возможность для сотрудников любого происхождения продемонстрировать свои знания и способности. Вежливая обстановка препятствует фаворитизму и позволяет каждому высказать свое мнение.
Это эффективно, поскольку позволяет участвовать всем сотрудникам, независимо от возраста, пола, этнической принадлежности, личной ориентации или физических недостатков. Демонстрируя уважение, все сотрудники чувствуют себя равными, и все идеи ценятся независимо от их источника. Сотрудники могут процветать в уважительной среде, когда им предоставляется возможность равноправного участия.
3.3 Почему важно взаимное уважение? Подведение итогов
Почему важно взаимное уважение?
Взаимное уважение – понятие простое. Оно подразумевает, что вы относитесь к своему супругу или партнеру с вниманием и вежливостью. Оно подразумевает, что вы воздерживаетесь от неприятного и неуважительного обращения друг к другу, например, воздерживаетесь от обзывательств, не оскорбляете и не унижаете своего супруга или партнера. Оно также подразумевает отказ от сарказма, избегания и игнорирования партнера. Наконец, взаимное уважение подразумевает учет мыслей, желаний и ценностей вашего партнера. Уважение партнера или супруга требует постоянных усилий, несмотря на кажущуюся простоту.
Уважение – это не только отсутствие негативных действий, но и наличие позитивных. В частности, если вы собираетесь относиться к своему супругу или партнеру с уважением, вы делаете следующее: учитываете его мнение; советуетесь с партнером перед принятием решений, которые влияют на него; проявляете активный интерес к жизни супруга или партнера (работе, повседневной деятельности, интересам); идете на компромиссы и пытаетесь договориться с партнером по вопросам, которые касаются обеих ваших изначальных семей. Этот список неполный, но в нем заключена суть вежливого брака или отношений.
Представьте себе, что вы пытаетесь свободно, совместно и творчески работать с человеком, которого вы не уважаете или он вас не уважает. Возможно, вам и не нужно представлять!
Отсутствие взаимного уважения мешает работе, вредит отношениям и снижает самооценку. Оно также может привести к незаконному или неэтичному поведению, такому как преследование или травля.
Поэтому важно проявлять уважение к каждому встречному, независимо от того, насколько он отличается от вас по возрасту, расе, личной ориентации, физическим возможностям, опыту, таланту, образованию или религии.
Среди нескольких преимуществ взаимного уважения можно выделить следующие:
Повышение уровня счастья и снижение количества прогулов.
Более