в рабочем кабинете на фотографии может быть интерпретировано конкурентами как использование служебного положения с вытекающими отсюда юридическими последствиями. Для раскрепощения, конечно, можно снимать кандидата за привычным рабочим столом, в кабинете или на производстве, но при тестировании фотографий фон должен быть удален и кандидат оставлен на нейтральном однородном фоне.
Пару слов скажем о пространстве вокруг кандидата. Оно должно быть. Фотограф должен быть сразу информирован, что не следует снимать избыточно крупные планы, «обрезать» руки, локти, части прически и т. д. Очень часто бывает так, что фотография очень удачная, но с одной стороны у кандидата «отрезана» рука. В результате этого получается, что ее можно поставить на материалы лишь с одной стороны, что сильно усложняет работу дизайнерам.
Не забудьте сделать фотографию в полный рост. Несмотря на то, что стандартом является использование «погрудного» портрета, очень часто возникает потребность изобразить кандидата стоящим на фоне чего-либо. Часто это достигается раздельной съемкой кандидата и фона с последующим совмещением, отсутствие удачной фотографии во весь рост может сильно осложнить дело.
Обычно для фотографирования кандидата привлекается опытный фотограф-портретист, который сможет организовать профессиональный свет, поставить фон для облегчения работы дизайнеров, привлечь визажиста. Иногда фотографирование производится в фотостудии, но это устраивает далеко не каждого кандидата – в привычной обстановке он обычно чувствует себя более комфортно, как мы говорим, «не зажимается», что улучшает качество фотографий.
За несколько дней до съемки имеет смысл дать кандидату памятку по подготовке к фотографированию, включающую в себя рекомендации по одежде, внешнему виду, напоминание о месте и времени фотосессии.
Отдельно стоит сказать о работе специалистов штаба с фотографом перед съемкой. Обязательно проводится предварительная беседа, во время которой фотографу ставят задачу добиться соответствия выбранному образу, передают техническое задание с перечнем качеств, которые хотелось бы ассоциировать с кандидатом в сознании избирателей. Определяются объем и стоимость работы. Как правило, в каждом комплекте одежды надо последовательно отработать определенное количество стандартных портретных поз, получив в каждой два-три пригодных для работы кадра (сколько дублей уйдет на их поиск, остается на усмотрение исполнителя). Фотограф, безусловно, может импровизировать в процессе съемки, но изначальный набор поз кандидата следует определить в техническом задании, чтобы не оказаться в ситуации, когда все хорошие кадры сделаны только в экзотических ракурсах. При подборе фотографа надо учитывать не только качество портфолио и стоимость работ, но и умение хранить конфиденциальность, способность к установлению доверительного контакта