Это те люди, с которыми ты проводишь большую часть времени. С кем ты обычно общался, когда учился? С кем ты общался на выходных, когда сделал все уроки? С кем гулял? А если намечалось какое-нибудь событие, вы непременно тоже были вместе. На работе вы проводите раза в два, если не в три, больше времени, чем дома. Переработка, работа в выходные дни, корпоративы – везде одни и те же лица. Надо же с кем-то общаться, чтобы не помереть со скуки. Обычный день обычного менеджера проходит за компьютером и в сети Интернет. Кроме почты и серфинга остается время на пасьянсы, но когда они надоедают, начинается самое интересное. Общение на не рабочие темы, которое только обостряется в неформальной обстановке. И заметь, у каждого имеется своя точка зрения на происходящее событие. Найдется тот, кто потом просто сменит ее и присоединится к большинству. Что остается тебе? Принять победившую позицию? Или остаться при своем мнении? Это опасно. Сегодня будет спор до слюней, крики и красные глаза от того, что кто-то не думает о великом так же, как он. Оно бы ничего, но завтра новый рабочий день, вам опять торчать вместе по девять часов, если не больше, а память – штука интересная. Она никогда не выбрасывает то, что не разрешилось, тем более у нас, парней.
И тебе остается только одно решение, хотя нет, два. Первое – ты занимаешь позицию наблюдающего, ни с кем не соглашаешься, а молча киваешь головой. Тогда я думаю, что тебе будет неинтересно находиться в кругу таких людей. Ты будешь бесцельно прожигать вечер или день только для того, чтобы не выпасть из коллектива. Позиция беспроигрышная, так как ты ничего не теряешь, но при этом и не получаешь. А-ля ботаник. Вторая позиция – принимать решения сильной стороны или большинства. Вот это уже страшно. Под тобой обрушивается весь мир, и ты ничего не можешь с этим поделать, так как важна рабочая атмосфера в коллективе, иначе отношения могут настолько поломаться, что ты будешь ходить на работу как на каторгу. Карьера на каторге ограничивается только повышением зарплаты на пару тысяч. Объяснить, почему? Просто подумай, кто ходит на каменоломню с улыбкой и напевая о самом лучшем дне? Лепс? Нет. Поэтому и эффективность твоей работы будет падать в прогрессии. Если будет падать в геометрической, то тебя просто уволят, и все. А повышение зарплаты допустимо только по одной причине – инфляция или прирост капитала у компании. Она же стабильная, и ценит своих рабочих.
И самая интересная каста друзей – левые друзья. Левых друзей всегда больше всех, порой бывает, что они даже становятся друзьями семейными. Левый друг всегда прав, так как он лучше тебя знает, почему девушка сначала глотает, а потом только разжевывает. Ибо ты с ним бы не общался и не спрашивал мнения. Спорить можно, но ты никогда его не переспоришь, но есть исключения: бары и кафе, где можно нажраться, и понять, и простить. Однако такие друзья чаще приходят на помощь и выручают во что бы то ни стало: займут, подвезут, встретят. Но не надо забывать, что теперь, если другу нужна будет помощь, ты не сможешь ему отказать. Это не плохо, это нормально, так как на них