населения Советского Союза того времени – крестьяне – были лишены не только элементарных трудовых прав, в частности, не получали оплату за свой труд деньгами (и до, и после войны крестьяне трудились не за деньги, а за «трудодни», за «палочки» в отчётных книгах), но и столь же элементарных человеческих прав. Напомню, что паспорта и вместе с ними право свободного передвижения по стране колхозники получили много позже – только в 1974 году. Фактически, да и юридически, с 1933 года по 1974 год крестьяне в СССР были крепостными государства.
Что же до Горбачёва, то как бы его сейчас не упрекали, и как бы ни обвиняли во всех смертных грехах, вплоть до развала страны, но нельзя не признать и того факта, что реформировать страну и социализм он, всё-таки, пытался. На заре «перестройки» были приняты два очень важных, а теперь совершенно забытых закона: «Закон о кооперации» и «Закон о государственном предприятии».
В чём суть этих законов?
Давайте разберёмся.
Закон о госпредприятии, принятый 30 июня 1987 года, устанавливал, что на советском предприятии официально вводился хозрасчёт, но, главное, должность директора становилась выборной. При этом выборы были альтернативными, каждый кандидат предлагал свою программу, трудовой коллектив впервые избирал директора из нескольких кандидатур тайным или открытым голосованием (на усмотрение трудового коллектива) на срок 5 лет. Срок, правда, был явно слишком большой – американского президента избирают на 4 года. За пять лет директор мог «врасти» в своё кресло.
Второй закон – о кооперации, принятый в мае 1988 года, казалось, возродил идеи позднего Ленина, провозгласившего после гражданской войны «перемену всей нашей точки зрения на социализм» и упиравшего на максимально широкое развитие кооперации.
Почему же эти реформы не сработали? На мой взгляд, существует три объяснения этой исторической неудачи.
Во-первых, среди самих сторонников социалистического развития существовали диаметрально противоположные взгляды на то, что должен представлять собой «правильный» социализм. Проблема заключалась в том, что для большинства из них, составлявших тогда «главную политическую силу советского общества» – КПСС, «правильный» социализм ассоциировался исключительно с жёстким директивным планированием народного хозяйства, государственной собственностью, которой управляют государственные же чиновники и менеджеры, и однопартийной политической системой. Непосредственный же производитель в этой системе как был никем, так никем и оставался. А органы рабочего самоуправления, все эти «фабрично-заводские комитеты» уже давно превратились в декорацию, как и профсоюзы, чья функция в позднем СССР сводилась всего лишь к распределению путёвок и организации праздничных утренников.
Те, кто подразумевал под «правильным» социализмом передачу предприятий в управление