мы и вовсе их сорвем. Именно поэтому мы очень заинтересованы в вас и готовы предложить вам замечательные условия. Контракт на два года, корпоративное жилье, трехразовое питание, трансфер до места разработки, страховка, фитнес-центр, персональный тренер, девяносто пять тысяч в месяц плюс бонус по итогам года, если все сроки будут соблюдены.
Кристоф слушал Миллу очень внимательно, но на моменте запредельной зарплаты его мысль споткнулась. Остро захотелось узнать, где лежит большой подводный камень, неизменно сопровождающий высокие гонорары.
– Мне бы хотелось думать, что работников моей квалификации очень и очень мало, что я гений, но это не так. Почему вы так сильно заинтересованы во мне? В чем подвох? – Крис чуть прищурился, глядя на свою собеседницу.
– Эм… Скажем так, вы не гений. В общем-то, как вы понимаете, для работ по бурению гении не нужны, достаточно просто человека с опытом и головой. Но подвох есть. Вернее, это даже не подвох, а самая большая сложность работы. Мы говорим с вами о разработке площадки на Марсе.
По телу Кристофа аж холодок пробежал от ее слов. Он сразу представил себе весь ужас полугодового полета, замкнутость пространства, невозможность… Да что там вообще было возможно на Марсе! До того момента, как там появится настоящая колония с куполами, оазисами, магазинами, всем тем, что любили показывать в старых фильмах, должно пройти лет тридцать, не меньше! А сейчас там, как в тюрьме.
– Вы серьезно?
Все сразу встало на места. Крис вспомнил, как сам недавно писал статью на тему разработки площадки: туда вливаются колоссальные деньги, иногда совершенно бездумно. Обмана не стоило бояться – он получит все, что будет указано в договоре. Милла, видимо, уловила тень страха в глазах Кристофа и тут же всплеснула руками, начиная тараторить:
– Не отказывайтесь сразу, Кристоф. Подумайте. Это колоссальный проект! Уникальный опыт! Наша бригада там уже четыре года работает, и пока ничего страшного не случилось. И если вы согласитесь на работу, мы отправим вас через две недели. Путь составит всего три месяца!
– Милла, когда я указывал в резюме возможность длительной командировки, я имел в виду не Марс, понимаете? У специалистов, работающих над хабитатами DomenicCorpдурная слава. Минимум один из членов экипажа был под подпиской о невыезде.
Милла лишь развела руками, легко и ласково улыбаясь:
– Кристоф, вы же понимаете, что Марс – это новый фронтир. Это как новые США. Туда летят разные люди, и мы, как компания, с пониманием относимся к тому, что к нам попадают работники с небезупречным прошлым. Наши стандарты чуть ниже привычных вам, но мы покупаем не вашу улыбку и безгрешность, мы покупаем ваши навыки. Так что, пока работник готов лететь на Марс и готов отработать там смену, мы ему рады.
– Меня вам купить не удастся. Я не собираюсь год своей жизни класть на алтарь сомнительной авантюры. Поймите меня правильно… – Кристоф спохватился, понимая, что его