необъятной стране считается… наш университет, одновременно включающий в себя десяток сверхсовременных лабораторий. Вот только зарплату в них платят чуть выше нищенской, да и мы знаем, что престижно в этих лабораториях работать только по телевизору, а на деле все печально и смешно. Но парадокс в том, что проводится целый конкурс по десять человек на место, чтобы туда трудоустроиться. Конкурс из молодых выпускников, чтобы устроиться по специальности просто сказка какая-то! Однако, присмотревшись, замечаешь, что все сотрудники приезжие, ведь выдается место в приличном общежитии. Все эти приезжие мужчины, ведь дается отсрочка от армии. Все эти мужчины выпускники, ведь когда ты учишься шесть лет за еду и вдруг получаешь первые деньги, то они всегда кажутся большими. Особенно по сравнению с зарплатами в том городе, из которого ты приехал. Но вот беда, куда же податься перспективным молодым ученым, если они не обременены проблемой с жильем и отсрочкой от армии? Каждому свое.
Мои одногруппники очень умны, гораздо умнее студентов многих прочих вузов, но вот незадача: их технические мозги никому из богатых компаний на руководящие должности не нужны, в лучшем случае их готовы взять стажерами. А место в «лучшей технологической лаборатории» им уже не нужно, ведь проблем с жильем или отсрочкой нет. Тот факт, что они эту ситуацию четко осознают уже очень здорово. Это ремесло не их дело.
Порой кажется, что если куда-то есть конкурс, очередь, ажиотаж, то это действительно стоящее место. Ключевое слово – кажется. По-настоящему одаренные специалисты побеждают на сложном конкурсе и понимают, что попали не туда. А время уже не вернуть.
Да, крайне обидно осознавать, что тратил годы на обучение тому, что тебе в жизни не принесет успеха, но еще обиднее будет остаться в этом болоте на всю жизнь, так что изменить свою стратегию жизни здесь и сейчас похвальное желание.
Но где гарантия того, что не будут сделаны новые ошибки? Годы назад мы поддались влиянию общества и родителей и поступили после школы в технический университет. Мейнстрим сейчас делать свой бизнес. Не с криминальным оттенком, как это было модно после развала Советского Союза, а более технологический, но все же бизнес. И вот ребята сидят, уставшие от несправедливой молодой жизни, мечтают о том, чтобы «не работать на дядю». Дядя плохой, жадный и никогда не заплатит много денег. Я с интересом слушаю их беседу, но вежливо не встреваю в разговор. Уже больше года я работаю в международной корпорации и знаю точно: в моих карманах деньги есть. Нет, я ни разу не олигарх, но в сравнении с большей частью населения и, тем более, собравшихся за этим столом, я более чем богат уровень моего достатка совершенно иной. Успев откинуть юношескую романтику стартапов, мне не ясно, зачем отказываться от работы на дядю по восемь часов в день, пять раз в неделю с оплачиваемыми отпусками и больничными, вместо того чтобы пахать на себя, но уже по двенадцать часов и семь дней в неделю? И даже если бизнес в гору пошел, что с ним делать дальше? Надолго ли