как ей кажется, способен обеспечить ее длительное и безопасное господство. И в тот момент, когда элита принимает решение о смене псевдо элиты, эти складированные инновации, в виде массированного импульса, предлагаются большинству. Надо сказать, что такая тактика часто срабатывает. Элита оказывается в вакууме, пусть и на короткий промежуток времени, вдруг почувствовав свою невостребованность.
Впрочем, псевдо элите, и очень эффективно, помогают те, кого элита «вытолкнула» за свои пределы, кого она перестала считать элитой. Эти «бывшие», несогласные, лишившись своего статуса, озлобляются, когда становятся всего лишь частью большинства. Они искренне заблуждаются в своей уверенности, что еще могут считаться элитой и начинают действовать, разрушая элиту. Да, это не является их осознанной целью, но иначе они действовать не могут. Они не уйдут, будучи неспособными признать, что их уход есть объективная закономерность, и будут бороться до конца. И псевдо элита всегда ищет таких бывших, а обнаружив, активно втягивает в свое противостояние с элитой.
При этом большинство, не понимая происходящего, поддерживает того, кого считает своей элитой – псевдо элиту, укрепляя ее положение выполнением предписываемых действий. Правда, не долго. Псевдо элита, растрачивая накопленный потенциал инновационных решений, скоро будет не в состоянии решать все новые и новые проблемы, и вынуждена либо вновь обращаться к элите, либо … уйти, освободив место для новой псевдо элите.
РАЗУМЕЕТСЯ, ПСЕВДО ЭЛИТА –
– способна подчинить себе элиту,
– если та утратит контроль и управление,
– что обычно происходит при смене элит,
– когда элита вырождается и ей на смену выдвигается новая ее генерация.
А РАЗВЕ ВОЗМОЖНО ЧТОБЫ ПСЕВДО ЭЛИТЫ НЕ БЫЛО ВООБЩЕ? И ЧТО? ПСЕВДО ЭЛИТА ЭТО ХОРОШО ИЛИ ПЛОХО?
8. Анти элита?
Анти элита – та часть элиты,
инновации которой противостоят
реализуемым инновациям другой ее части.
П.Сэлфинг
Каждый представитель элиты способен производить инновации и каждый готов нести ответственность за предлагаемую инновацию, за ее внедрение и ее последствия. Вот только инновации одних принимаются и внедряются, в то время, как решения предлагаемые другими, так и остаются всего лишь инновационными предложениями. Инновационные решения, принятые к внедрению, порой на значительный период времени становятся господствующей идеологической парадигмой, а предложившая их часть элиты становится доминирующей элитой, формирующей свою псевдо элиту.
Другая часть элиты становится анти элитой, вступает во взаимодействие-борьбу с элитой, которая может завершиться только тогда, когда господствующая идеологическая парадигма перестанет отвечать новым условиям, а предлагаемые в ее рамках инновационные решения проблем будут отвергнуты. В результате анти элита получает возможность стать новой доминирующей элитой, если сумеет разработать и предложить новую господствующую